Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Informacíon:
Requisitos:
- Experiencia: Mínima de 1 año en posiciones de coordinadora o supervisora de Gestión Humana.
- Formación Académica: Estudios Universitarios o técnicos concluidos: Administración, Ing. Industrial y/o afines, de preferencia con especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento y afines.
- Conocimientos de office (Word, Excel) a nivel intermedio.
- Competencias: Excelencia Operacional, Excelencia en el Servicio, Manejo de Situaciones Difíciles, Trabajo en Equipo, Capacidad Analítica.
Funciones:
- Planificar, organizar y controlar las actividades de gestión de Recursos Humanos en tienda de acuerdo al plan y políticas de RRHH que dicta la empresa.
- Asesorar al Gerente de Tienda y Jefes de Sección garantizando así una óptima relación y desarrollo de los colaboradores.
- Realizar el control de ingreso de personal con la finalidad de contar con la dotación presupuestada.
- Organizar, evaluar y controlar el Programa de Beneficios para los colaboradores; realizar la programación de actividades que fomenten la camaradería y un adecuado ambiente laboral.
- Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales y beneficios del colaborador Tottus.
Beneficios:
- Planilla con los beneficios de ley
- Oportunidad de realizar una línea de carrera
- Ingresar a una empresa sólida del Grupo Falabella
Plazo para postular: No especificado por la empresa. Verificar su vigencia al ingresar a la convocatoria.
Ver convocatoria completa: Dando clic aquí.
Postula hasta:
El 26 de Febrero del 2018
