Como responder: ¿Cuál es tu expectativa salarial?
Esta pregunta parece tan sencilla, sin embargo la respuesta no tiene esa misma suerte. Resulta difícil saber qué decir o qué no decir en ese momento, recuerda que esa oferta laboral debe significar una ganancia tanto para ti como para la empresa.
Qué desea saber realmente el entrevistador
Que piensas que busca el entrevistador con tu respuesta. Una de las cosas que busca es saber si puede cubrir tu sueldo, otro motivo es para saber que tanto te valoras y el trabajo que realizas.
Lo recomendado es preparar tu respuesta para demostrar a tu entrevistador que eres flexible con el salario, pero que a la vez sabes lo que vales tu y tu trabajo.
¿Es realmente esta pregunta dificil de responder?
En realidad esta pregunta sí es un tanto difícil de responder por los siguientes motivos:
- Todos deseamos un sueldo alto, pero que ¿tan alto puede ser? para no salir del rango salarial de la empresa.
- Es difícil pedir un pago, si no sabes qué cosa implicarán tus labores.
- Cómo pedir un salario sin que se note lo necesitado que estas por ese trabajo.
Estos son algunos de los factores con los que te enfrentarás al momento de responder esa “simple pregunta” , ojo que no existe la respuesta correcta, pero si puedes encontrar una forma de brindar una respuesta y obtener lo que deseas.
¿Cómo debes responder a esta pregunta?
Tu respuesta debe ser lo más precisa posible, para ello debes tener en cuenta los siguiente:
- Debes tener una idea del sueldo que normalmente gana una persona que tiene el mismo cargo dentro de su área geográfica.
- La investigación del rango salarial debe ser acorde a tu zona geográfica; recuerda que de una ciudad a otra hay diferencias de salarios.
Ejemplos de cómo dar las mejores respuestas
Ejemplo 1
La compensación puede ser muy flexible. Claro que me gustaría recibir un sueldo justo por mis años de experiencia que son más de 10 años, además tengo un alto prestigio en ventas. sin embargo estoy abierto a discutir mi sueldo, pero antes me gustaria saber cuales son los detalles del trabajo, en base a ello podemos determinar un salario justo.
¿Por qué funciona esta respuesta?
Pedir más información antes de comprometerse con un sueldo específico es una muy buena manera de evitar mencionar un monto antes de que lo haga el entrevistador.
Ejemplo 2
Antes de responder necesito informarme más sobre las funciones específicas que este cargo requiere y espero enterarme de eso en la entrevista. Sin embargo tengo conocimiento que en cargos similares el sueldo es de X a Z en nuestra ciudad. Con mi experiencia y mis capacitaciones académicas, espero recibir un sueldo acorde con ese rango.
Use los siguientes consejos para redactar la mejor respuesta
- Di que eres flexible
- Ofrece un rango salarial
- Piensa en tu salario actual para tomarlo como base.
- Solo ofrezca un sueldo con el que te sientas bien
- Destaca tus habilidades
- Prepárate para negociar.
Que no debe decir
- Evita dar una cantidad fija
- No des una cifra fuera del rango salarial normal
- No muestres descontento si te ofrecen una cifra baja, solo pregunta si se puede negociar.
Como puedes darte cuenta para responder esta pregunta debes tener mucho tino y ser muy flexible además de buen negociador. Eso si realiza las investigaciones necesarias para no brindes cifras descabelladas.