Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Informacíon:
Formación académica: Bachiller o Titulado en Economía, Ingeniería industrial, Administración o carreras afines.
Requisitos:
- Conocimientos en Banca y Finanzas, Ley de Títulos valores, Normas de protección al consumidor, Cobranzas.
- Disponibilidad para viajar.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares o en puestos afines de liderazgo.
Funciones:
- Liderar el proceso de mejora continua e innovación en el Modelo Operativo de Cobranza de Campo enfocados en mejorar la experiencia del Cliente e incrementar la recuperación.
- Identificar, proponer, establecer y dirigir los cambios necesarios a los procesos y operaciones para mejorar la productividad de cobranza de campo, buscando el apoyo de las diversas áreas que coadyuven al saneamiento de la cartera en mora.
- Diseñar, implementar, dirigir y supervisar la correcta ejecución de iniciativas clave, estrategias y programas de cobranza de campo, para reducir la morosidad y minimizar las pérdidas y/o la migración a cartera vencida.
- Dirigir y supervisar que la operación diaria de cobranza de campo se desarrolle conforme a la metodología vigente y en su caso, proponer procesos más efectivos para las actividades de cobranza.
Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
Vea convocatoria completa: Ingresando aquí.
Postula hasta:
El 22 de Marzo del 2019
