Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
S/. 8000 soles
Informacíon:
Formación Académico: Título profesional universitario en Administración o Ingeniería Industrial o Psicología.
Experiencia:
- Cinco (05) años de experiencia laboral en general.
- Tres (03) años de experiencia en el sector público o privado, desde el nivel de analista, desempeñando funciones de gestión de capacitación o gestión del rendimiento o desarrollo de personal, de los cuales dos (02) años en el sector público.
Cursos y/o conocimientos:
- Conocimiento en herramientas y procedimientos en gestión de la capacitación y gestión del rendimiento en el marco de la metodología establecida por SERVIR.
- Conocimiento en implementación de planes de comunicación interna, clima laboral y cultura organizacional.
- Conocimiento en gestión de indicadores de recursos humanos
Plazo para postular: El día 19 de diciembre de 2018.
Cómo postular: La postulación es vía web, a través del portal de la Institución. "POSTULE AQUÍ"
Vea convocatoria completa: Dando clic aquí.
Postula hasta:
El 19 de Diciembre del 2018
