Practicante Profesional de Atracción del Talento

Formación académica: Bachiller o Egresado 2016 ó 2017 (No titulado) de las carreras profesionales de Recursos Humanos, Psicología Organizacional o Administración de empresas.

Requisitos: 

• Se valorará experiencia pre profesional en áreas de Selección, Atracción del Talento y afines.
• Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencias, selección de procesos masivos
• Manejo de Office a nivel intermedio, con enfasis en Excel, Word y Power Point.
• Disponibilidad para realizar las prácticas a 4500 m.s.n.m. en Campamento Minero.

Funciones:

• Apoyar en las actividades vinculadas a los procesos de reclutamiento y selección de personal de toda la compañía.
• Asesorar a los clientes usuarios en la identificación de competencias a evaluar en el proceso de selección en base al plan de desarrollo del área y posición.
• Apoyo en realización de entrevistas por competencias a candidatos externos e internos.
• Apoyo en la gestión de los diferentes portales virtuales y bolsas de trabajo  para la publicación de vacantes.
• Apoyar en la revisión y filtro de hojas de vida de candidatos potenciales a diversos puestos de trabajo.
• Alimentar la base de datos de ejecutivos y mandos medios del rubro para contar con una herramienta propia según metodología de Hunting.
• Llevar a cabo conjuntamente con el cliente usuario una sesión de retroalimentación a los candidatos internos que participaron del proceso de selección para que conozcan las oportunidades de mejora en relación al perfil buscado.
• Mantener actualizada las bases de datos e indicadores de los procesos de selección de la compañía.
• Aprenderá y gestionará los procesos de selección en la Plataforma de Reclutamiento y Selección de la compañía.
• Participar y apoyar en el Programa de Ascensos de la compañía.

Plazo para postular: Hasta el 21 de diciembre del 2017

Vea convocatoria completa: Ingresando aquí.