CAS N° 070: Analista de gestión de la incorporación y desarrollo organizacional

Formación académica: Título Universitario Profesional en Administración, Psicología, otras profesiones de la salud, relaciones industriales o afines.

Experiencia:

• Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público o privado.
• Experiencia especifica mínima de dos (02) años realizando funciones relacionadas a los procesos del sistema administrativo de recursos humanos, de los cuales 1 año sea en el sector público.

Conocimientos y/o Cursos: 

• Especialización o Diplomado en Talento Humano o Recursos Humanos o Gestión pública(mínimo 90 horas acreditadas).
• Conocimiento en gestión del empleo(gestión de la incorporación).
• Conocimiento en diseño o administración de puestos.

Lugar de labores: Oficina General de Recursos Humanos.

Plazo para postular: El día 25 de junio de 2018.

Cómo postular: La postulación es vía web a través de la plataforma Virtual ed MIDIS. Puedes Ingresar Aquí

Vea convocatoria completa: Ubique el CAS N° 070