Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Informacíon:
Formación académica:
- Profesional de la carrera de Ingeniería Industrial.
Requisitos:
- Experiencia mínima de de 1 año en Gestión Humana viendo control de indicadores y la identificación e implementación de mejoras en los procesos.
- Manejo de Excel a nivel Intermedio - Avanzando.
- Conocimiento de Base de datos, Power Bi.
- Conocimiento de presupuestos y costos.
- Deseable conocimiento de nóminas.
Funciones:
- Brindar soporte a las coordinaciones con Servicios Compartidos a fin de asegurar el cumplimiento de procesos establecidos.
- Mantener seguimiento al Plan de Gestión Humana GyM para garantizar su cumplimiento en tiempo y calidad.
- Identificar y proponer soluciones relacionados a la Gestión del Desempeño, Capacitación y Talento.
- Mantener participación activa en proyectos, asesorando y absolviendo dudas sobre los procesos del área a todo nivel.
Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
Ver convocatoria completa: Dando clic aquí.
Postula hasta:
El 31 de Marzo del 2019
