Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo:
Apurímac
Remuneración:
No específica
Informacíon:
Formación académica:
- Bachiller o Licenciado en Antropologia, Sociologia, Ing. Industrial, Ciencias Agropecuarias, Derecho o afines.
Requisitos:
- Siete (07) años de experiencia
- Dos (02) años de experiencia en mina
- Lincencia de conducir A1
- Manejo del MS Office a nivel usuario
- Dominio del idioma quechua (deseable)
Funciones:
- Liderar la implementación de estrategias de relacionamiento (Planes de acción, Plan de comunicación, etc.)
- Consolidar la información del equipo en reportes e informes claros y concisos (Reporte alerta y respuesta temprana, consolidar reportes de actividades diarias, reporte integrado de actividades diarias, acta de traslape de supervisores, monitoreo de compromisos de los equipos, planeamiento estratégico).
- Retroalimentar al equipo respecto a los lineamientos y objetivos estratégicos del área.
- Brindar el soporte constante en la prevención y mitigación de conflictos sociales.
- Supervisar el seguimiento y cumplimiento de los compromisos con las comunidades del HHR.
- Empoderar el liderazgo de la gestión social del área de Relaciones Comunitarias frente a otras áreas de la empresa.
- Conducir y promover las buenas prácticas de HSEC con los empleados y contratistas asegurando un ambiente libre de accidentes y cumpliendo con los KPI´s.
Plazo para postular: El día 30 de marzo de 2018.
Vea convocatoria completa: Ingresando aquí.
Postula hasta:
El 30 de Marzo del 2018
