Convocatoria Interbank: 12 vacantes

Formación académica: Secundaria completa.

Requisitos: 

• No es necesario haber estudiado o trabajado en banca.
• Experiencia en ventas (deseable).

Beneficios: 

• Planilla desde el primer momento (utilidades, gratificación y CTS).
• Comisiones por tus ventas y un bono adicional para todo el equipo de la tienda.
• Reconocimientos especiales por desempeño laboral (viajes, premios, entre otros).
• Sistema de puntos para canjearlos por lo que más te gusta.
• Excelente clima laboral con reuniones y actividades de confraternidad.
• Línea de carrera.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Secundaria completa.

Requisitos: 

• No es necesario haber estudiado o trabajado en banca.
• Experiencia en ventas (deseable).

Beneficios: 

• Planilla desde el primer momento (utilidades, gratificación y CTS).
• Comisiones por tus ventas y un bono adicional para todo el equipo de la tienda.
• Reconocimientos especiales por desempeño laboral (viajes, premios, entre otros).
• Sistema de puntos para canjearlos por lo que más te gusta.
• Excelente clima laboral con reuniones y actividades de confraternidad.
• Línea de carrera.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Profesional en Estadistica, Sistemas, Economía, Matematica, Mecatrónica.

Requisitos: 

• Dos (02) años de experiencia en posiciones similares
• Conocimiento: SQL; manejo de base de datos
• Metodologías: Data Science; Modelos predictivos; Machine Learing
• Manejo de las siguientes heramientas: R o Python (avanzado)

Funciones: 

• Mejorar, implementar y actualizar el Customer Lifetime Value.
• Construir el modelo de valor de cliente para los productos potenciales para adquirir en el futuro, Customer Lifetime Value 2.0 (CLV), utilizando machine learning.
• Realizar actualizaciones mensuales del CLV y automatizar el proceso de cálculo.
• Apoyar en la implementación de casos de uso del CLV para el negocio.
• Responsabilizarse para la mejora continua del CLV.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Técnica, Universitaria en carreras de Informática, Sistemas o afines.

Requisitos: 

• Análisis y diseño de sistemas
• Lenguaje de programación VB.Net, ASP.Net., Java, JDeveloper y PL SQL
• Conocimientos Técnicos de Oracle EBS R12 y/o Oracle ERP Cloud
• Conocimientos Funcionales de Oracle EBS (modulos AP, GL, AR, FA, PO, INV, PJC, POS)

Funciones: 

• Analizar requerimientos funcionales, diseñar soluciones tecnológicas y desarrollar Software que pueda ser implementado en nuestras plataformas tecnológicas aplicando la metodología de Desarrollo de Software.
• Analizar y diseñar los requerimientos técnicos basados en las especificaciones recibidas por el TPO (Technical Product Owner) / CX por medio de las historias de usuario a fin de atender los requerimientos de las áreas usuarias.
• Desarrollar componentes de software utilizando lenguajes de programación y/o herramientas definidas en los estándares tecnológicos del banco.
• Elaborar la documentación de los paquetes de componentes desarrollados (programas, procedimientos, scripts, etc.) asociados para su promoción entre los diferentes ambientes (Desarrollo, Integración, Certificación y Producción).

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Profesional en Ingeniería.

Requisitos: 

• Conocimientos: Big Data, Cloud, Base de Datos, Data warehouse

Funciones: 

• Liderar los principales proyectos analíticos de transformación a una cultura Data Driven. Guiar a los equipos de trabajo multifuncionales de negocio, IT y proveedores a alcanzar los objetivos trazados en las estrategias.
• Liderar en la gestión de los principales proyectos de evolución analítica.
• Ubicar oportunidades de mejora en los procesos analíticos de la Gerencia y preparar el Business Case.
• Construir puentes y alianzas con áreas de soporte y negocio.
• Realizar status de proyectos asignados en comités.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Secundaria completa.

Requisitos: 

• No es necesario haber estudiado o trabajado en banca.
• Experiencia en ventas (deseable).

Beneficios: 

• Planilla desde el primer momento (utilidades, gratificación y CTS).
• Comisiones por tus ventas y un bono adicional para todo el equipo de la tienda.
• Reconocimientos especiales por desempeño laboral (viajes, premios, entre otros).
• Sistema de puntos para canjearlos por lo que más te gusta.
• Excelente clima laboral con reuniones y actividades de confraternidad.
• Línea de carrera.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas o Carreras afines

Requisitos: 

• Conocimiento en:
  • Metodologías de Testing
  • Frameworks Ágiles (SCRUM)
  • Testing en Desarrollos Ágiles
  • Testing de grandes volúmenes de información
  • Certificación ISTQB

Funciones: 

• Planificar las actividades de certificación (en conjunto con el proveedor, en caso aplique). Estimar, planificar y calendarizar los requerimientos de certificación.
• Informar el plan de certificación y velar por el cumplimiento dentro de las fechas y presupuestos establecidos.
• Informar el plan de certificación y velar por el cumplimiento dentro de las fechas y presupuestos establecidos.
• Gestionar y supervisar a los proveedores asignados en los requerimientos bajo su alcance, garantizando la eficiencia y calidad de los entregables, así como el cumplimiento de los compromisos. Gestionar el cumplimiento de horas y facturación del proveedor del servicio de certificación.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Bachiller en Estadística, Matemática, Ingeniería, Administración, Economía.

Requisitos: 

• Tiempo mínimo de 1 año de experiencia, deseable en el rubro financiero en funciones de análisis de información (indispensable)
• Inglés intermedio (indispensable)
• Programación y base de datos / procesos de ETL (Extract, Transform, y Load) / modelado de datos, data warehouse y datos no estructurados

Funciones: 

• Captura de datos: Capturar y almacenar datos estructurados y no estructurados de las diferentes fuentes de información internas y externas al Banco.
• Análisis: Construir proposiciones, descubrir patrones y correlacionarlos a través de las estadísticas, enfocando el análisis de los mismos desde diferentes ángulos para su uso en modelado predictivo y descriptivo
• Presentación: Presentar sus conclusiones siguiendo una narrativa visual con un formato fácilmente comunicable para una audiencia no técnica
• Recomendación: Recomendar en función al uso genuino de los medios de pago y predecir situaciones de riesgo o descubrir oportunidades para el negocio

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Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas, Informática o afines.

Requisitos: 

• Conocimiento en: Big Data, Cloud, Base de Datos, CRM, Data Warehouse.
• Certificaciones: PMP, Metodologías ágiles
• Manejo de SQL ANSI

Funciones: 

• Orquestar los principales proyectos analíticos de transformación a una cultura Data Driven. Guiar a los equipos de trabajo multifuncionales de negocio, IT y proveedores a alcanzar los objetivos trazados en las estrategias.
• Liderar en la gestión de los principales proyectos de evolución analítica.
• Co-Crear con equipo analítico la estrategia para conseguir los objetivos planteados.
• Ubicar oportunidades de mejora en los procesos analíticos de la Gerencia y preparar el Business Case.

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Formación académica: Profesional.

Requisitos: 

• Conocimientos específicos: Gestión de Proyectos (deseable PMP), Plataformas distribuidas (.Net, Java), Base de datos (SQL, Oracle).
• Certificación: SM, PMP 
• Metodologías: Agile, Kanban
• Herramientas: Jira, bitbucket

Funciones: 

• Participación en la viabilidad técnica de los requerimientos /proyectos solicitados por el negocio. Elaboración del diseño de la solución técnica.
• Liderar soluciones de causa raíz a los incidencias/problemas que tengamos en los aplicativos.
• Liderar el diseño técnico/funcional y realizar seguimiento/control de las diferentes fases de Desarrollo de los Requerimientos/Proyectos asignados.
• Llevar el control de gastos y la elaboración de informes de estado de sus requerimientos.

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Formación académica: Profesional en Sistemas / Estadística / Matemática / Física.

Requisitos: 

• Experiencia de tres (03) años en posiciones similares en Inteligencia Comercial, Riesgos, BI.
• Conocimiento en: Modelos Estadísticos, Técnicas de Machine Learning, Big Data, Marketing digital
• Manejo de las siguientes herrarmientas: SQL , Visual Basic, R , Python

Funciones: 

• Desarrollo de modelos predictivos en áreas Comerciales y Riesgos, implementación de proyectos analíticos, desarrollo de segmentación (clustering) de mercado, análisis con grandes volúmenes de datos, automatización de procesos con BD, desarrollo de proyectos digitales.
• Desarrollo de modelos predictivos para la adquisición, gestión y fuga de clientes de la banca Empresa.
• Segmentación de clientes para la implementación de estrategias comerciales.
• Análisis para identificar la propuesta óptima de canales y ofertas para la adquisición y gestión de clientes.

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Formación académica: Bachiller de las siguientes carreras Ing. Industrial, Administración, Ing. De Sistemas, afines.

Requisitos: 

• Certified Scrum Master (CSM), KANBAN, PMI, Gestión de Presupuesto. Plataformas (Linux, Windows, Unix, Android, IOS, Cloud).

Funciones: 

• Responsable de ajustar el proceso (AGILE) al equipo y al producto al que está asignado, buscando altos niveles de productividad, flexibilidad y adaptabilidad.
• Planificación del proyecto y establecimiento de hitos de la entrega.
• Gestionar los entregables en los equipos de TI y de negocios responsabilizando a todos de sus compromisos.
• Comunicar de manera efectiva el progreso del proyecto a todos los niveles de las partes interesadas del negocio.

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