Los 10 empleos más prometedores para 2017 según LinkedIn

LinkedIn, la red social líder para profesionales en todo el mundo, publicó un artículo revelador sobre los 10 empleos más prometedores para el año 2017. Basándose en análisis profundos de datos de su plataforma, LinkedIn identificó aquellas profesiones que no solo presentan un crecimiento considerable en la demanda laboral, sino que también ofrecen salarios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional. A continuación, te detallamos cada uno de estos empleos, sus características, responsabilidades y las habilidades más valoradas para destacar en el mercado laboral actual.

1. Hospitalista

Un hospitalista es un médico especializado en la atención integral de pacientes hospitalizados. Según la Sociedad para Medicina Hospitalaria, estos profesionales se enfocan en optimizar la calidad y eficiencia de la atención dentro del hospital, coordinando con distintos departamentos para garantizar el mejor cuidado posible.

• Salario promedio: 222,000 USD anuales.
• Crecimiento laboral: 87% durante el último año.
• Habilidades clave: Diagnóstico clínico, manejo integral del paciente, coordinación multidisciplinaria y actualización continua en protocolos hospitalarios.

El notable incremento en la demanda refleja la creciente necesidad de gestión especializada en ambientes hospitalarios, especialmente en sistemas de salud modernos que priorizan la eficiencia y la atención personalizada.

2. Farmacéutico

El farmacéutico es un pilar fundamental dentro del sistema de salud. Trabaja tanto en farmacias comunitarias como en hospitales, garantizando el uso correcto y seguro de medicamentos.

• Salario promedio: 123,000 USD anuales.
• Crecimiento laboral: 45% en el último año.
• Competencias importantes: Terapia de medicamentos, asesoría a pacientes, manejo de farmacia comunitaria, automatización de farmacias e inmunización.

Con la transformación digital y el aumento en demandas de salud pública, el papel del farmacéutico se ha ampliado, adaptándose a nuevas tecnologías y protocolos, contribuyendo activamente en la prevención y tratamiento de enfermedades.

3. Ingeniero de ventas

Este profesional combina destrezas técnicas de ingeniería con habilidades comerciales para asesorar a clientes sobre productos y soluciones que satisfacen sus necesidades exactas.

• Salario promedio: 80,000 USD anuales.
• Crecimiento laboral: 159% el último año.
• Habilidades destacadas: Conocimiento técnico profundo, habilidades de comunicación, negociación y comprensión de la necesidad del cliente.

El crecimiento explosivo en esta área refleja cómo la ingeniería aplicada a las ventas es crucial para mercados cada vez más competitivos y orientados a soluciones personalizadas.

4. Site Reliability Engineer (SRE)

El SRE es un ingeniero que aplica prácticas de software para operaciones, enfocándose en crear sistemas escalables y confiables.

• Salario promedio: 140,000 USD anuales.
• Crecimiento laboral: 93% el último año.
• Habilidades esenciales: Ingeniería de software, automatización, monitoreo de sistemas, gestión de fallos y optimización de infraestructuras.

Esta función surge para equilibrar la construcción de software con su operación continua, vital en empresas tecnológicas y startups.

5. Product Manager

El gerente o jefe de producto lidera el ciclo de vida del producto, desde la investigación hasta su lanzamiento y mejora continua.

• Salario promedio: 97,500 USD anuales.
• Crecimiento laboral: 11% anual sostenido.
• Competencias clave: Investigación de mercado, gestión de producto, coordinación interdisciplinaria, y toma de decisiones estratégicas.

Los Product Managers son esenciales para conectar las necesidades del mercado con la capacidad de desarrollo de la organización, asegurando que los productos tengan éxito comercial.

6. Analista financiero

Este profesional estudia la situación económica de la empresa para proporcionar información clave sobre rentabilidad, liquidez y riesgos.

• Salario promedio: 64,000 USD anuales.
• Crecimiento laboral: 27% en el último año.
• Habilidades destacadas: Análisis financiero, modelado financiero, conocimiento en mercados y reportes gerenciales.

La función del analista financiero es vital para la planificación estratégica y toma de decisiones informadas en empresas de todos los sectores.

7. Jefe de Proyectos Técnico

En la gestión técnica de proyectos, estos profesionales aplican metodologías ágiles y se aseguran que el desarrollo de software o tecnología alcance los objetivos planteados.

• Salario promedio: 129,000 USD anuales.
• Crecimiento laboral: 49% en el último año.
• Habilidades clave: Scrum, gestión ágil, ciclo de vida de desarrollo, cloud computing, liderazgo de equipos técnicos.

Su papel es esencial en proyectos tecnológicos donde la adaptabilidad y la entrega rápida agregan valor competitivo.

8. Jefe de Proyectos

Encargados de la planificación, ejecución y cierre de proyectos dentro de diversas industrias, mantienen la calidad y el cumplimiento de plazos.

• Salario promedio: 97,400 USD anuales.
• Crecimiento laboral: 17% el último año.
• Competencias: Gestión de cartera, mejora de procesos, gestión de proveedores y liderazgo.

La gestión profesional de proyectos es una competencia cada vez más demandada para optimizar recursos y resultados.

9. Ingeniero de Datos

Fundamental en la era del Big Data, este ingeniero construye y mantiene infraestructuras para facilitar el procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos.

• Salario promedio: 105,000 USD anuales.
• Crecimiento laboral: 85% en el último año.
• Habilidades técnicas: Bases de datos, programación, arquitectura de datos, plataformas cloud y procesamiento distribuido.

Los ingenieros de datos son clave para que las empresas puedan explotar el valor de la información y tomar decisiones basadas en datos confiables.

10. Scrum Master

Este líder guía a los equipos en la aplicación de la metodología Scrum para fomentar la colaboración y la entrega eficiente de productos.

• Salario promedio: 100,000 USD anuales.
• Crecimiento laboral: 104% en el último año.
• Responsabilidades principales: Asegurar adherencia a principios ágiles, facilitar la comunicación, resolver impedimentos y mejorar procesos.

El auge de metodologías ágiles posiciona al Scrum Master como figura crítica para el éxito de proyectos dinámicos y colaborativos.

Estos datos reflejan las tendencias crecientes en el mercado profesional para 2017, donde la tecnología, gestión y salud lideran la transformación. Si quieres profundizar en esta información, puedes leer el artículo original de LinkedIn en inglés aquí.

Conclusión

El futuro laboral demanda profesionales flexibles, actualizados y especializados en sus áreas. Las posiciones mencionadas no solo brindan buenos salarios, sino que abren puertas a carreras con alta proyección y relevancia estratégica en organizaciones. Si buscas crecer profesionalmente, estas opciones representan oportunidades valiosas para orientar tu desarrollo y capacitación.