Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
S/. 8000 soles
Informacíon:
Formación académica: Título Universitario en Contabilidad, Administración, Economía, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa o afines.
Experiencia:
- Cinco (05) años.
- Mínimo de tres (03) años en el sector público o privado en procesos de Gestión de Compensaciones o Remuneraciones.
Cursos y/o conocimientos:
- Presupuesto Analítico de Personal (PAP), Cuadro Analítico de Personal (CAP) y Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE).
- Sistemas informáticos del sector público, relacionados al puesto: PDT, PLAME, AIRHSP.
Plazo para postular: Del día 15 al 20 de enero de 2019.
Cómo postular: La postulación es vía web, a través del portal de la Institución.
Nota: La opción de "Postule aquí", se activará el día indicado en el cronograma, por ello se le recomienda estar al pendiente.
Vea convocatoria, descargue anexos y postule: Ingresando Aquí.
Postula hasta:
El 20 de Enero del 2019
