Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Informacíon:
Formación académica: Bachiller o Licenciado en Administración, Economía o Ingeniería Industrial o afines.
Requisitos:
- Experiencia laboral mínima 04 años liderando/implementando proyectos de experiencia cliente o calidad en fábricas de soluciones digitales, cultura organizacional, consultoras de estrategia y management o Banco.
- Conocimiento de Gestión de Proyectos, Transformación corporativa, Generación de sinergias, Liderazgo de equipos multidisciplinarios, trabajo con Design-Thinking, Coworking y metodologías ágiles.
- Contar con Habilidades analíticas estratégicas, comunicadoras y blandas.
- Conocimientos avanzados del mercado local, tendencias de innovación y el sistema financiero.
- Manejo de inglés a nivel avanzado.
- Manejo de Office Avanzado.
Funciones:
- Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Es un influencer y motor de la transformación customer centric dentro del grupo Scotiabank en Perú, garantiza que las transformaciones y estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo generando experiencias clientes ágiles y asertivas.
- Es un Champion de la transformación cultural customer centric corporativa en Perú, garantiza que todos los negocios adhieran y se mantenga el Pulso.
- Proponer y participar en el diseño de mecanismos de resolución para las principales problemáticas de clientes detectadas con productos y servicios clave.
Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
Vea convocatoria completa: Ingresando aquí.
Postula hasta:
El 22 de Marzo del 2019