Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Informacíon:
Formación académica: Bachiller en Ing. Industrial, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Requisitos:
- Dos (02) años de experiencia en Compensaciones, valorización de puestos.
- Conocimiento de metodología para valoración de puestos (de preferencia metodología HAY).
- Dominio de EXCEL a nivel Intermedio.
- Disponibilidad para laborar en SURCO.
- Deseable haber trabajo en el rubro Industrial, Construccción y Minería, viendo OBREROS Y EMPLEADOS.
Funciones:
- Ejecutar Valoración de puestos para contar con una jerarquización de estos en función de niveles.
- Asegurar equidad interna y competitividad.
- Encargado del diseño para la propuesta o actualización de la política de compensaciones, así como de remuneraciones variables.
- Responsable de actualizar el organigrama y estructura.
- Valorizar propuesta de pliego sindical.
- Participar en la actualización de bandas remunerativas.
- Analizar información remunerativa interna y externa para presentar sugerencias de incremento.
Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
Ver convocatoria completa: Dando clic aquí.
Postula hasta:
El 20 de Diciembre del 2018
