MININTER
Convocatoria caducada

CAS N° 007: Especialista en Gestión del Rendimiento y Capacitación

MININTER
Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo: Lima
Remuneración: S/. 9000 soles
Informacíon:

Formación académica: Título profesional universitario en Psicología, Administración, Gestión Pública, Relaciones Industriales, Ingeniería, Economía o afines; o Bachiller en Psicología, Administración, Gestión Pública, Relaciones Industriales, Ingeniería, Economía o afines, con maestría concluida en materias vinculadas al puesto.

Experiencia:

  • Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años.
  • Experiencia laboral específica mínima de dos (02) años habiendo desempeñado funciones en materia de recursos humanos, de los cuales al menos un (01) año sea en el sector público.

Cursos y/o conocimientos: 

  • Ley del Servicio Civil y su Reglamento, y demás normas relacionadas a la Gestión del Rendimiento.
  • Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en el sector público.
  • Evaluación del Desempeño en el Sector Público.
  • Capacitación en el Sector Público.
  • Indicadores de desempeño.

Fecha de postulación: El día 17 de enero de 2019, Horario de atención: De lunes a viernes, de 8:30 a 16:00 hrs.

Cómo postular: Presentación del Expediente de Postulación Lugar: Mesa de Partes del Ministerio del Interior ubicado en Plaza 30 de Agosto s/n Urb. Corpac - San Isidro - Lima.

Descargue anexos: Declaración Jurada y Anexo 03.

Vea convocatoria completa.

Postula hasta: El 17 de Enero del 2019