Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Informacíon:
Formación académica: Con estudios técnicos o universitarios en administración de empresa, contabilidad o afines.
Requisitos:
- Tener experiencia igual o superior a 2 años.
- Contar con conocimiento en seguros.
- Manejo de office nivel intermedio.
Funciones:
- Generar y emitir reportes a la Gerencia Administrativa
- Coordina con procesos, sistemas y otras áreas la elaboración y ajustes de procedimientos para la mejora continua.
- Supervisar el buen desempeño de las actividades del personal.
- Coordinar y apoyar en el proceso de selección, capacitación y evaluación del personal.
- Tener una constante comunicación con los médicos, personal de enfermería y otras áreas a fin de coordinar las decisiones administrativas de coberturas y atención al paciente.
- Aplicar las políticas, normas y procedimientos establecidos por la Gerencia.
- Comunica a RR.HH. las inasistencias y descansos médicos del personal.
- Establecer horarios para el personal, asegurando una oportuna atención al paciente.
- Elaborar la programación anual de vacaciones.
Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
Ver convocatoria completa: Dando clic aquí.
Postula hasta:
El 14 de Enero del 2019