Número de vacantes: 1
Lugar de trabajo:
Lima
Remuneración:
No específica
Informacíon:
Formación académica: Estudios universitarios concluidos de la carrera de contabilidad, Administración o afines.
Requisitos:
- Experiencia manejando planilla de más de 500 trabajadores.
- Indispensable conocimiento en Legislación Laboral
- Manejo de SAP.
Funciones:
- Ejecuta el proceso de cálculo de nómina de las empresas asignadas.
- Administra las vacaciones del personal.
- Elabora los documentos legales como liquidaciones, constancias de trabajos y otros reportes relacionados.
- Realizar las declaraciones ante las principales entidades regulatorias: AFP, SUNAT, SUNAFIL, MINTRA, etc
- Responsable de realizar la matricula al nuevo personal y emisión de los documentos correspondientes (contratos)
- Administrar los contratos de trabajo en sus diferentes modalidades, hacer seguimiento permanente a la vigencia y actualización de contratos.
Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
Ver convocatoria completa: Dando clic aquí.
Postula hasta:
El 14 de Enero del 2019