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Convocatoria Municipalidad Distrital de San Martín de Porres: 119 plazas
Municipalidiad Distrital de San Martín de PorresCAS N° 002: Serenos a Pie
Formación académica: Secundaria completa.
Experiencia:
- Seis (06) meses de experiencia.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Promotor de CODISEC
Formación académica: Técnico Básico.
Experiencia:
- Seis (06) meses de experiencia.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Asistente de CODISEC
Formación académica: Técnico Básico.
Experiencia:
- Un (01) año de experiencia.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Jefe de Operaciones
Formación académica: Secundaria completa, Estudios Superior y/o Técnico y/o Policiales.
Experiencia:
- Tres (03) años de experiencia.
- Un (01) año de experiencia de Seguridad Ciudadana o similares.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Fisioterapeuta
Formación académica: Superior Universitario.
Experiencia:
- Mínimo de dos (02) años en la especialidad en Sector Público.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Analista Contable
Formación académica: Título en Contador Público.
Experiencia:
- Experiencia mínimo un (01) año en el sector públio.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Conductor
Formación académica: Secundaria completa.
Experiencia:
- Un (01) año de experiencia general.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Supervisor
Formación académica: Técnico Superior, de preferencia miembro de la PNP o FFAA en Retiro o Civil con grado Técnico.
Experiencia:
- Tres (03) años de experiencia.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Promotor
Formación académica: Título Técnico.
Experiencia:
- Un (01) año de experiencia laboral.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Asistentes de Auditoría
Formación académica: Estudiante de la carrera de Contabilidad, Administración y/o afines.
Experiencia:
- Mínimo de dos (02) años en la especialidad en Sector Público.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Operador del Observatorio de Seguridad Ciudadana
Formación académica: Técnico en Computación e Informática o afines.
Experiencia:
- Cuatro (04) años en el sector público o privado.
- Un (01) año realizando análisis de información y reportes estadísticos.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Especialista en Gestión de Bienes Inmuebles
Formación académica: Título de la carrera de Arquitectura.
Experiencia:
- Un (01) año de experiencia en el sector público y/o privado.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Serenos Motorizados
Formación académica: Secundaria completa.
Experiencia:
- Un (01) año de experiencia.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Guias Canino
Formación académica: Secundaria completa.
Experiencia:
- Un (01) año de experiencia.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Jefe de Mantenimiento de CECOM
Formación académica: Secundaria completa, Estudios Superior y/o Técnico y/o Policiales.
Experiencia:
- Tres (03) años de experiencia.
- Un (01) año de experiencia de Seguridad Ciudadana o similares.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Responsable de Gestión Patrimonial
Formación académica: Estudios Universitarios y/o Técnicos.
Experiencia:
- Experiencia no menor a seis (06) años en Administración pública.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
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Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Jefe de Operativo de CECOM
Formación académica: Secundaria completa, Estudios Superior y/o Técnico y/o Policiales.
Experiencia:
- Tres (03) años de experiencia.
- Un (01) año de experiencia de Seguridad Ciudadana o similares.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Operador de Moto Furgón
Formación académica: Secundaria completa.
Experiencia:
- No se requiere.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
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Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Promotor
Formación académica: Secundaria completa.
Experiencia:
- No especifica.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Serenos Chofer
Formación académica: Secundaria completa.
Experiencia:
- Dos (02) años.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Barredores
Formación académica: Secundaria completa.
Experiencia:
- No se requiere.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Operador de Cámaras
Formación académica: Secundaria completa.
Experiencia:
- Seis (06) meses de experiencia.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Asistente Administrativo
Formación académica: Título Técnico.
Experiencia:
- Un (01) año de experiencia laboral.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Jefe del Observatorio de Seguridad Ciudadano
Formación académica: Técnico Superiore en Administración, Sistemas e Informática o afines o ex miembro de la PNP.
Experiencia:
- Cuatro (04) años en el sector público o privado.
- Dos (02) años realizando análisis de información y reportes estadísticos.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Ayudantes de Camión Baranda
Formación académica: Secundaria completa.
Experiencia:
- Seis (06) meses en actividades similares.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.
CAS N° 002: Coordinador de CODISEC
Formación académica: Superior Universitario.
Experiencia:
- Cinco (05) años de experiencia.
Plazo de postulación: Del día 23 al 25 de mayo de 2018.
Cómo postular: Presentar Currículum Vitae en el Área de Recursos Humanos de la Municipalidad.
Link de convocatoria: Perfil del Puesto; Cronograma; Anexos.