Convocatoria Tottus: 25 plazas

Formación académica: Estudios Técnicos o Universitarios truncos o concluidos en Administración, Ingeniería Industrial o afines.

Requisitos: 

• Mayor a un (01) año desarrollando las funciones como Supervisor o Coordinador de áreas de Venta en Tiendas por Departamento, Retail entre otros.
• Conocimientos Específicos: Office a nivel intermedio. Gestión de Abastecimiento y Stock: Almacenes, Inventario y Rotulados.

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Secundaria completa.

Requisitos: 

• Vocación de Servicio al cliente.
• Ser mayor de edad.

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Licenciados en la carrera de Trabajo Social.

Requisitos: 

• Mayor  a un (01) año realizando las funciones mencionadas en el área de Bienestar Social o  Recursos Humanos.

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Estudios Técnicos completos en Administración de Empresas.

Requisitos: 

• Promueve, supervisa y gestiona el cumplimiento de los procedimientos en el lineal de caja;  genera y emite informes de las operaciones  realizadas en los terminales de tienda.
• Brinda soporte y acompañamiento al equipo de Cajeros en el abordaje y solución de problemas que se presenten en la atención de los clientes en el lineal de Caja.

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Secundaria completa, deseable estudios técnicos o Superiores truncos, en curso o concluidos.

Requisitos: 

• Experiencia laboral: Deseable en atención al cliente.
• Conocimientos Específicos: Computación nivel básico.
• Disponibilidad de tiempo: Horarios Rotativos.

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Título Universitario en Administración, Ing. Industrial, Psicología y/o afines.

Requisitos: 

• De preferencia con especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento y afines.  
• Experiencia laboral de 03 años en el área de recursos humanos como generalista y/o analista, en empresas del rubro Retail y/o Industrial con más de 300 colaboradores.
• Conocimientos Específicos: Computación a nivel avanzado.

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Secundaria completa, deseable estudios técnicos o Superiores truncos, en curso o concluidos. 

Requisitos: 

• Experiencia laboral: 6 meses como mínimo en posiciones similares (ventas de productos de línea marrón y  línea blanca). 
• Conocimientos Específicos: Computación nivel básico, Best Sellers y 20/08.
• Competencias: Excelencia Operacional, Excelencia en el Servicio, Manejo de Situaciones Difíciles, Trabajo en Equipo, Capacidad de negociación  y Agudeza Comercial.
• Disponibilidad de tiempo: Horarios Rotativos.

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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