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Cargo de Asistente de Superintendente de Geología
Formación académica: Profesional de Ing. Geólogo colegiado y Habilitado.
Experiencia: Contar con cinco (05) años en el puesto y más de 10 años de experiencia en diferentes yacimientos
Requisitos:
- Amplio conocimiento en yacimientos filonianos, estructurales, otros.
- Conocimiento en administración y dirección de personas.
- Conocimiento en Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
- Conocimiento en IPERC y manejo de residuos.
Funciones:
- Propone y supervisa la ejecución de los programas mensuales.
- Supervisa los programas de exploración y perforación diamantina anuales. Así como apoyar en la interpretación geológica del yacimiento.
- Revisa las reservas. Prevé y prepara recursos humanos y materiales para el logro de metas, apoya en la coordinación con las diferentes áreas, capacita y promueve el trabajo en equipo.
- Gestiona, Lidera y Cumple con el Sistema Integrado en lo referente a SSO y MA de acuerdo al nivel que corresponda y las normas legales vigentes.
Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
Ver convocatoria completa: Dando clic aquí.
Cargo de Superintendente de Proyectos e Infraestructura
Formación académica: Profesionales de las especialidades de Ing. Mecánica o Ing. Civil o Ing. De Minas (titulado y colegiado), PMP (indispensable) y especialización en gestión de proyectos.
Experiencia: Mínimo contar con cinco (05) años de experiencia como Superintendente o Jefe de Proyecto, en el sector minería.
Requisitos:
- Conocimientos en Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, así como, en IPERC, IAAS, investigación de incidentes y manejo de residuos.
Funciones:
- Responsable de los proyectos, elabora los planes y programas a corto plazo, controla costos, rendimientos y valorizaciones.
- Coordina con las empresas contratistas los trabajo y avances de los mismos.
- Responsable de la gestión de seguridad del proyecto.
- Gestionar, Liderar y Cumplir con el Sistema Integrado en lo referente a SSO y MA de acuerdo al nivel que corresponda en la Pirámide de Funciones y las normas legales vigentes.
- Participar y brindar opinión técnica en las revisiones de diseño e ingeniería de los proyectos.
Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Cargo de Técnico Geomecánico
Formación académica: Técnico en Explotación de Minas o afines.
Experiencia: Tres (03) años de experiencia en Geomecánica.
Requisitos:
- Conocimientos de instrumentos como cintas extensométricas y equipos pull test.
- Manejo de AutoCAD (nivel intermedio) y software Geomecánicos (Phases, Dips)
Funciones:
- Realizar mapeos, modelamientos y planos geomecánicos.
- Medición de convergencia, ensayos pull test, controles en el lanzado de shotcrete en campo y laboratorio.
- Ingreso de datos de campo al portal de geomecánica, emitir y hacer seguimiento a las recomendaciones geomecánica diarias.
- Otras actividades que se le asignen en el ámbito de su competencia.
Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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Cargo de Ingeniero Proyectos Mecánicos
Formación académica: Profesional en Ing. Mecánico colegiado y habilitado.
Experiencia: cuatro (04) años de experiencia en proyectos
Requisitos:
- Conocimiento en normas y estándares de diseño y construcción en proyectos.
- Conocimiento en manejo de costos y presupuestos.
- Conocimientos en Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
- Conocimiento en gestión de proyectos, software de diseño mecánico, como mínimo AutoCAD MS Project.
Funciones:
- Responsable de elaboración de ingeniería y supervisor de construcción de la parte mecánica y tuberías de proyectos en Planta Beneficio y Mina.
- Planeamiento, ejecución y control de tiempos y costos de proyectos.
- Gestionar, Liderar y Cumplir con el Sistema Integrado en lo referente a SSO y MA de acuerdo al nivel que corresponda en la Pirámide de Funciones y Responsabilidades del SISSOMAC y las normas legales vigentes.
- Proponer mejoras en métodos, procedimientos de trabajo, etc., en su área y/o puesto de trabajo.
- Otras actividades que se le asignen en el ámbito de su competencia.
Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.
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