Convocatoria Interbank: 17 vacantes

Formación académica: Bachiller en Marketing, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

Experiencia: 

• Cinco (05) años de experiencia en posiciones relacionadads

Requisitos: 

• Conocimiento en: Facebook, Google Search, YouTube, Medios Digitales, Campañas de Performance con Aplicaciones Móviles.
• Certificaciones: Facebook Ads, Google Ads
• Inglés Intermedio

Funciones: 

• Trabajar las campañas de performance del producto digital, para la generación de descargas, registros y asociación de cuentas en la aplicación
• Coordinar y generar sinergias con las activaciones a nivel BTL/ATL de las campañas de marketing
• Monitorear implementación y optimización de pauta digital.
• Generar reportes de resultados de campañas digitales y resultados en conjunto con el área de marketing.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Secundaria completa.

Experiencia: 

• Experiencia en ventas (deseable).

Beneficios: 

• Planilla desde el primer momento (utilidades, gratificación y CTS).
• Comisiones por tus ventas y un bono adicional para todo el equipo de la tienda.
• Reconocimientos especiales por desempeño laboral (viajes, premios, entre otros).
• Sistema de puntos para canjearlos por lo que más te gusta.
• Excelente clima laboral con reuniones y actividades de confraternidad.
• Línea de carrera.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Bachiller en Administración o carreras a fines.

Experiencia: Experiencia como Ejecutivo de atención de plataforma de clientes o puestos similares.

Funciones: 

• Atención de requerimientos de clientes (directo a través de plataforma o a través de consultas telefónicas).
• Atención de clientes en todas las etapas de cobranza.
• Cancelación y negociación de cuentas.
• Seguimiento a procesos de pagáres y letras.
• Elaborar propuestas de refinanciaciones, condonaciones, transacciones y propuestas de pagos de créditos con garantía.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Bachiller o estudiante de administración y afines.

Experiencia: 

• Un (01) año de experiencia en posiciones similares, orientado a lo comercial, capacitación y promoción de productos o aplicativos

Requisitos: 

• Interes en trabajo de campo y trato continuo con clientes
• Dominio de Excel a nivel intermedio

Funciones: 

• Monitoreo y visita a establecimientos comerciales para uso, operación y seguimiento de funcionamiento de la aplicación.
• Trabajo de campo en base a ruta propuesta.
• Capacitar a nuevos afiliados en uso y operación de la aplicación
• Levantar información de afiliados para tomar mejoras en productos
• Visitar tiendas del banco para asegurar que divulguen el mensaje y virtudes asociadas al producto.
• Abastecimiento y control de  Material POP

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Secundaria completa.

Experiencia: 

• Experiencia en ventas (deseable).

Beneficios: 

• Planilla desde el primer momento (utilidades, gratificación y CTS).
• Comisiones por tus ventas y un bono adicional para todo el equipo de la tienda.
• Reconocimientos especiales por desempeño laboral (viajes, premios, entre otros).
• Sistema de puntos para canjearlos por lo que más te gusta.
• Excelente clima laboral con reuniones y actividades de confraternidad.
• Línea de carrera.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Técnico como minimo (Adminisitración o carreras a fines)

Experiencia: 

• Dos (02) años de experiencia como Ejecutivo de ventas, representante de ventas o puestos similares.
• Experiencia en venta de productos intangibles.

Requisitos: 

• Conocimientos en MS Office (Intermedio)

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Secundaria completa.

Experiencia: 

• Experiencia en ventas (deseable).

Beneficios: 

• Planilla desde el primer momento (utilidades, gratificación y CTS).
• Comisiones por tus ventas y un bono adicional para todo el equipo de la tienda.
• Reconocimientos especiales por desempeño laboral (viajes, premios, entre otros).
• Sistema de puntos para canjearlos por lo que más te gusta.
• Excelente clima laboral con reuniones y actividades de confraternidad.
• Línea de carrera.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Profesionales.

Experiencia: Experiencia mínina en atención al cliente: 6 meses

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Formación académica: Bachiller en Estadística, Matemática, Ingeniería, Administración, Economía.

Experiencia: 

• Tiempo mínimo de 1 año de experiencia, deseable en el rubro financiero en funciones de análisis de información (indispensable)

Requisitos: 

• Inglés intermedio (indispensable)
• Conocimientos en (indispensable)
  • Programación y base de datos / procesos de ETL (Extract, Transform, y Load) / modelado de datos, data warehouse y datos no estructurados
  • Uso de lenguaje R, Excel, SAS y otras herramientas que ayuden a construir proposiciones, descubrir patrones y correlaciones a través de las estadísticas

Funciones: 

• Captura de datos: Capturar y almacenar datos estructurados y no estructurados de las diferentes fuentes de información internas y externas al Banco.
• Análisis: Construir proposiciones, descubrir patrones y correlacionarlos a través de las estadísticas, enfocando el análisis de los mismos desde diferentes ángulos para su uso en modelado predictivo y descriptivo
• Presentación: Presentar sus conclusiones siguiendo una narrativa visual con un formato fácilmente comunicable para una audiencia no técnica
• Recomendación: Recomendar en función al uso genuino de los medios de pago y predecir situaciones de riesgo o descubrir oportunidades para el negocio.

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Formación académica: Estudios superiores (se aceptan inconclusos)

Experiencia: 

• Experiencia en Contact Center o en cobranzas.

Requisitos: 

• Manejo de MS Office a nivel intermedio
• Nivel de Inglés a nivel básico.

Funciones: 

• Encargarse de gestionar los clientes castigados
• Negociar con los clientes las diferentes alternativas de pago
• Realizar seguimiento de su cartera y pagos realizados por los clientes

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Formación académica: Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Estadística u otras afines (Software, Computación e Informática)

Experiencia: 

• Experiencia de 02 a 03 años en puestos similares.

Requisitos: 

• Conocimientos en: SQL Server y Oracle.
• Manejo de Información, Excel, reportes

Funciones: 

• Análisis y desarrollo del modelo de gestión de la Información de Cobranzas
• Implementar y mejorar los procesos de carga de información
• Coordinar con las distintas subgerencias de cobranzas la implementación de las mejoras en los procesos y herramientas de cobranza

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Formación académica: Técnico como minimo (Adminisitración o carreras a fines)

Experiencia: 

• Dos (02) años de experiencia como Ejecutivo de ventas, representante de ventas o puestos similares.
• Experiencia en venta de productos intangibles.

Requisitos: 

• Conocimientos en MS Office (Intermedio)

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Formación académica: Bachiller en Administración o Ingeniería.

Experiencia: 

• Experiencia de 2 a 3 años en el rubro de proyectos/procesos

Requisitos: 

• Especialización o Diplomado en: Rediseño/Mejora de procesos /Gestión de proyectos
• Deseable conocimiento en: Kaizen, Lean Six Sigma, Design Thinking, Scrum Master, Gestión de Indicadores
• Office y Visio a nivel intermedio
• Inglés a nivel intermedio

Funciones: 

• Ejecutar los proyectos de optimización/transformación de procesos del banco – transversales de los negocios a través de la metodología designada
• Analizar y diseñar procesos a solicitud de usuarios de los negocios
• Proponer procesos para su análisis y diseño que requieran de una mejora con el fin de lograr objetivos medibles
• Actualizar la documentación normativa derivada de los rediseño o diseños de procesos.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Técnico como minimo (Adminisitración o carreras a fines)

Experiencia: 

• Dos (02) años de experiencia como Ejecutivo de ventas, representante de ventas o puestos similares.
• Experiencia en venta de productos intangibles.

Requisitos: 

• Conocimientos en MS Office (Intermedio)

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Formación académica: Egresado técnico/Bachiller de las carreras Administración, Economía, Contabilidad o Ingeniería.

Experiencia: 

• Mínimo  1 año de experiencia laboral en funciones afines.

Requisitos: 

• Amplios conocimientos sobre la funcionalidad de tarjeta de Crédito y Débito (indispensable)
• Inglés intermedio (indispensable)

Funciones: 

• Monitoreo de alertas: monitoreo de las alertas de autorizaciones que realizan los tarjetahabientes confirmando con el cliente si las ha realizado. Tienen como objetivo detectar los movimientos fraudulentos en el menor tiempo posible para reducir el impacto del mismo evitando pérdidas mayores para el banco.
• Llamadas a clientes: Seguimiento a las alertas que se encuentran pendientes con bloqueo temporal preventivo hasta ubicar al cliente. El objetivo es que el banco notifique al cliente que se han presentado consumos inusuales en su tarjeta y así evitar que el cliente se entere tratando de usarla

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Formación académica: Estudios superiores o técnicos en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Formación Bancaria y afines.

Experiencia: 

• Experiencia en ventas de créditos hipotecarios, venta de inmuebles, venta de intangibles y gestión de clientes.

Requisitos: 

• Disponibilidad para laborar Viernes, Sábado y Domingo con un día de descanso entre Lunes a Jueves

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Profesionales.

Experiencia: Experiencia mínina en atención al cliente: 6 meses

Beneficios: 

• Planilla desde el primer momento (utilidades, gratificación y CTS).
• Comisiones por tus ventas y un bono adicional para todo el equipo de la tienda.
• Reconocimientos especiales por desempeño laboral (viajes, premios, entre otros).
• Sistema de puntos para canjearlos por lo que más te gusta.
• Excelente clima laboral con reuniones y actividades de confraternidad.
• Línea de carrera.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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