Convocatoria INTERBANK: 08 vacantes

Formación académica: Estudios técnicos o universitarios (se aceptan estudios incompletos).

Requisitos: 

• Experiencia mínima de 6 meses en Call Center.
• Disponibilidad para trabajar 6 horas por 6 días a la semana (horario rotativo).

Funciones: 

• Atender telefónicamente a los clientes y potenciales clientes en sus requerimientos  de información sobre los servicios y productos que ofrece el Banco.
• Registrar en los aplicativos que correspondan todas las consultas, pedidos, reclamos y quejas de los clientes.
• Entregar una atención integral que genere una experiencia de satisfacción al cliente.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Bachiller o Titulado de las carreras de Marketing, Administración, Economía, Ingeniería industrial o Sistemas.

Requisitos: 

• Manejo de información y herramientas de BI.
• SQL manejo de datos, herramientas de visualización de información.

Funciones: 

• Seguimiento a los indicadores del área y medición de resultados.
• Apoyo en la definición de business case de acciones contextuales.
• Apoyar en la definición de objetivos de crecimiento de la acciones contextuales basado en sustentos analíticos.
• Plantear propuestas de mejora de las acciones contextuales y pilotos de campañas contextuales.
• Crear y diseñar flujos de acciones contextuales en las plataformas del banco.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Bachiller en Contabilidad

Requisitos: 

• Conocimiento de normas laborales, tributarias y de nómina. Conocimiento de implementación de sistemas y soluciones en nómina.
• Deseable: metodología de mejora de procesos.
• Experiencia entre 02 a 03 años en áreas de Recursos Humanos.

Funciones: 

• Ejecutar la mejora de los procesos del área: Liquidaciones, Subsidios, vacaciones, otros., realizar el seguimiento de las acciones e iniciativas.
• Elaborar políticas y flujos de procesos del área de nómina en IBK.
• Supervisión y control de los trabajos realizados, revisando la metodología utilizada para garantizar la calidad y eficiencia de los mismos. Realización de entrevistas y reuniones de seguimiento.
• Realizar el proceso de cierre contable, análisis de desviación del presupuesto, y reporting.
• Atender Auditorías internas, externas y fiscalizaciones de entidades reguladoras.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Profesional.

Requisitos: 

• Conocimiento de normas laborales, tributarias y de nómina. Conocimiento de implementación de sistemas y soluciones en nómina.
• Deseable: metodología de mejora de procesos.
• Experiencia entre 02 a 03 años en áreas de Recursos Humanos.

Funciones: 

• Especialista en herramientas y metodologías DevSecOps queparticipe y contribuya con la implementación de estas capacidades, asegurando la adopción, uso y logro de los objetivos de mejora en calidad, seguridad y velocidad del ciclo de desarrollo del software.
• Asegurar la adecuada instalación y configuración de las herramientas para implementar la integración, el despliegue y la entrega continua.
• Asegurar la adopción de mejoresprácticas en la implementación de las capacidades DevSecOps en términos de calidad, seguridad y velocidad en el ciclo de desarrollo de software.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería de Sistemas.

Requisitos: 

• Conocimientos específicos: Gestión de Proyectos. SQL nivel Avanzado (indispensable)
• Idiomas: Inglés nivel Intermedio

Funciones: 

• Gestión de la información estadística relacionada a los indicadores internos y externos a cargo de la División, así como la gestión y seguimiento con TI de la evolución de proyectos, tareas y corrección de incidentes relacionados con las responsabilidades a cargo de la División. Tiene también a su cargo el control presupuestal a nivel UO y AR, asegurando la consistencia entre los saldos contables y el sustento operativo.
• Gestionar la información estadística relacionada a los indicadores a cargo de la División para el Balance Score Card de la VPO, así como la correspondiente a los indicadores internos de cada área.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Profesional.

Requisitos: 

• De preferencia residir en distritos aledaños a Chosica.
• No es necesario haber estudiado o trabajado en banca.
• Disponibilidad para trabajar 35 horas semanales (6 días a la semana, entre 1:00pm a 9:00pm).

Beneficios: 

• Planilla desde el primer momento (utilidades, gratificación y CTS).
• Línea de carrera.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Bachiller en Marketing, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

Requisitos: 

• Especialización o diplomado en Marketing Digital
• 05 años de experiencia en posiciones relacionadads
• Conocimiento en: Facebook, Google Search, YouTube, Medios Digitales, Campañas de Performance con Aplicaciones Móviles.
• Certificaciones: Facebook Ads, Google Ads
• Inglés Intermedio

Funciones: 

• Trabajar las campañas de performance del producto digital, para la generación de descargas, registros y asociación de cuentas en la aplicación
• Coordinar y generar sinergias con las activaciones a nivel BTL/ATL de las campañas de marketing
• Monitorear implementación y optimización de pauta digital.
• Generar reportes de resultados de campañas digitales y resultados en conjunto con el área de marketing

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Formación académica: Profesional.

Requisitos: 

• Deseable contar con experiencia en ventas o atención al cliente.
• De preferencia residir en distritos aledaños al aeropuerto (Callao).
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos las 24 horas del día (48 horas semanales).
• Manejo del idioma inglés a nivel intermedio o avanzado.

Funciones: 

• Encargarse de orientar a clientes extranjeros en el cambio de moneda.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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