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Empleoz / Perú

Convocatoria INTERBANK: 08 vacantes

Convocatorias Interbank

La colección que se muestra fue publicada en la Web oficial de la institución el día 14/3/2019 y se encontrará vigente hasta el día 22/3/2019

En esta convocatoria solicitan Titulados universitarios, Bachilleres, Titulados técnicos, Egresados técnicos, Egresados universitarios, Estudiantes técnicos, Estudiantes universitarios.

La convocatoria es para Lima.

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Cargo de Analista de Información y Control

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería de Sistemas.

Requisitos: 

  • Conocimientos específicos: Gestión de Proyectos. SQL nivel Avanzado (indispensable)
  • Idiomas: Inglés nivel Intermedio

Funciones: 

  • Gestión de la información estadística relacionada a los indicadores internos y externos a cargo de la División, así como la gestión y seguimiento con TI de la evolución de proyectos, tareas y corrección de incidentes relacionados con las responsabilidades a cargo de la División. Tiene también a su cargo el control presupuestal a nivel UO y AR, asegurando la consistencia entre los saldos contables y el sustento operativo.
  • Gestionar la información estadística relacionada a los indicadores a cargo de la División para el Balance Score Card de la VPO, así como la correspondiente a los indicadores internos de cada área.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

Ver convocatoria completa: Dando clic aquí.

Cargo de Analista de Marketing Contextual

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Bachiller o Titulado de las carreras de Marketing, Administración, Economía, Ingeniería industrial o Sistemas.

Requisitos: 

  • Manejo de información y herramientas de BI.
  • SQL manejo de datos, herramientas de visualización de información.

Funciones: 

  • Seguimiento a los indicadores del área y medición de resultados.
  • Apoyo en la definición de business case de acciones contextuales.
  • Apoyar en la definición de objetivos de crecimiento de la acciones contextuales basado en sustentos analíticos.
  • Plantear propuestas de mejora de las acciones contextuales y pilotos de campañas contextuales.
  • Crear y diseñar flujos de acciones contextuales en las plataformas del banco.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

Ver convocatoria completa: Dando clic aquí.

Cargo de Analista de Gestión de Nómina Senior

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Bachiller en Contabilidad

Requisitos: 

  • Conocimiento de normas laborales, tributarias y de nómina. Conocimiento de implementación de sistemas y soluciones en nómina.
  • Deseable: metodología de mejora de procesos.
  • Experiencia entre 02 a 03 años en áreas de Recursos Humanos.

Funciones: 

  • Ejecutar la mejora de los procesos del área: Liquidaciones, Subsidios, vacaciones, otros., realizar el seguimiento de las acciones e iniciativas.
  • Elaborar políticas y flujos de procesos del área de nómina en IBK.
  • Supervisión y control de los trabajos realizados, revisando la metodología utilizada para garantizar la calidad y eficiencia de los mismos. Realización de entrevistas y reuniones de seguimiento.
  • Realizar el proceso de cierre contable, análisis de desviación del presupuesto, y reporting.
  • Atender Auditorías internas, externas y fiscalizaciones de entidades reguladoras.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Especialista DevOps

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Profesional.

Requisitos: 

  • Conocimiento de normas laborales, tributarias y de nómina. Conocimiento de implementación de sistemas y soluciones en nómina.
  • Deseable: metodología de mejora de procesos.
  • Experiencia entre 02 a 03 años en áreas de Recursos Humanos.

Funciones: 

  • Especialista en herramientas y metodologías DevSecOps queparticipe y contribuya con la implementación de estas capacidades, asegurando la adopción, uso y logro de los objetivos de mejora en calidad, seguridad y velocidad del ciclo de desarrollo del software.
  • Asegurar la adecuada instalación y configuración de las herramientas para implementar la integración, el despliegue y la entrega continua.
  • Asegurar la adopción de mejoresprácticas en la implementación de las capacidades DevSecOps en términos de calidad, seguridad y velocidad en el ciclo de desarrollo de software.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Representante Financiero - Tienda Aeropuerto

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Profesional.

Requisitos: 

  • Deseable contar con experiencia en ventas o atención al cliente.
  • De preferencia residir en distritos aledaños al aeropuerto (Callao).
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos las 24 horas del día (48 horas semanales).
  • Manejo del idioma inglés a nivel intermedio o avanzado.

Funciones: 

  • Encargarse de orientar a clientes extranjeros en el cambio de moneda.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Representante Financiero Part Time - Chosica

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Profesional.

Requisitos: 

  • De preferencia residir en distritos aledaños a Chosica.
  • No es necesario haber estudiado o trabajado en banca.
  • Disponibilidad para trabajar 35 horas semanales (6 días a la semana, entre 1:00pm a 9:00pm).

Beneficios: 

  • Planilla desde el primer momento (utilidades, gratificación y CTS).
  • Línea de carrera.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Asesor o Asesora de Servicio al Cliente

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Estudios técnicos o universitarios (se aceptan estudios incompletos).

Requisitos: 

  • Experiencia mínima de 6 meses en Call Center.
  • Disponibilidad para trabajar 6 horas por 6 días a la semana (horario rotativo).

Funciones: 

  • Atender telefónicamente a los clientes y potenciales clientes en sus requerimientos  de información sobre los servicios y productos que ofrece el Banco.
  • Registrar en los aplicativos que correspondan todas las consultas, pedidos, reclamos y quejas de los clientes.
  • Entregar una atención integral que genere una experiencia de satisfacción al cliente.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Coordinador de Medios Digitales

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Bachiller en Marketing, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

Requisitos: 

  • Especialización o diplomado en Marketing Digital
  • 05 años de experiencia en posiciones relacionadads
  • Conocimiento en: Facebook, Google Search, YouTube, Medios Digitales, Campañas de Performance con Aplicaciones Móviles.
  • Certificaciones: Facebook Ads, Google Ads
  • Inglés Intermedio

Funciones: 

  • Trabajar las campañas de performance del producto digital, para la generación de descargas, registros y asociación de cuentas en la aplicación
  • Coordinar y generar sinergias con las activaciones a nivel BTL/ATL de las campañas de marketing
  • Monitorear implementación y optimización de pauta digital.
  • Generar reportes de resultados de campañas digitales y resultados en conjunto con el área de marketing

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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