Convocatoria Financiera Confianza: 8 vacantes

Requisitos:

• Egresado y/o bachiller de la carrera de Estadística, Economía o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en el sector financiero.
• Experiencia en modelamiento de riesgo de crédito.
• Conocimiento de modelamiento y tratamiento de datos, gestión por indicadores, presentación efectiva para análisis de información cuantitativa.
• Manejo de: Grandes volúmenes de datos, Base de Datos: R, SQL y Excel a Nivel Intermedio (Indispensable).
• Competencias personales: Capacidad analítica, capacidad para trabajar bajo presión y de relacionarse a todo nivel

Funciones:

• Diseñar modelos de scoring para la cartera de créditos, realizar la calibración de los modelos y pruebas de backtesting.
• Monitorear la calidad de los datos de las distintas fuentes de información.
• Elaborar estudios de análisis de cartera crediticia, generación de indicadores y reportes (matrices de transición, cosechas, campañas, políticas de crédito, etc).
• Atender los requerimientos de información de las distintas áreas usuarias y para los diferentes propósitos de análisis.
• Elaborar los procedimientos de generación de información para la toma de decisión haciendo uso de la plataforma de servicio de datos.
• Coordinar la implementación y modificación de las aplicaciones de carga de datos de los sistemas transaccionales al repositorio de datos.
• Coordinar la ejecución de los procesos automáticos de carga de datos y aplicaciones finales en los ambientes de producción.

Beneficios:

• Grato ambiente de trabajo.
• Remuneración acorde al mercado.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Requisitos:

• Profesional técnico o universitario de las carreras de administración, contabilidad, economía o afines.(concluido)
• Capacidad de comunicación y facilidad para tratar con clientes.
• Experiencia en labores que involucren el trato con clientes, manejo de dinero y cuadre de caja.
• Disponibilidad para viajar.
• Manejo de MS Office a nivel usuario.

Beneficios:

• Grato ambiente de trabajo.
• Remuneración acorde al mercado.
• Seguros y otros beneficios no remunerativos.
• Oportunidades de desarrollo personal

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Requisitos: 

• Experiencia como Cajera(o), Recibidor-Pagador en entidades financieras, cadenas de tiendas por departamentos o supermercados.
• Experiencia en manejo de medios de pago y documentos financieros, así como en el trato directo con clientes.
• Profesional egresado, técnico o universitario de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía o afines.
• Manejo de MS Office a nivel usuario.

Beneficios:

• Grato ambiente de trabajo.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Seguros y otros beneficios no remunerativos.
• Oportunidades de desarrollo personal.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Requisitos:

• Egresado, Bachiller o titulado de las carreras de Estadística, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Contar con experiencia mínima de 1 año en gestión de riesgos de LAFT 
• Conocimientos en regulación SBS sobre gestión de riesgos de LAFT.
• Manejo de office nivel intermedio – avanzado.
• Competencias personales: proactividad, capacidad de análisis, facilidad para interrelacionarse con diferentes grupos de trabajo, orientación al logro de objetivos y capacidad para el trabajo bajo presión.

Funciones:

• Extraer información externa asociada a factores de riesgos de LAFT.
• Analizar información para el desarrollo de matrices de riesgos.
• Analizar información para el desarrollo de la segmentación de clientes.
• Analizar información para la implementación de metodología de riesgos de LAFT.
• Evaluar los procesos de cruces de información y proponer mejoras en generación de alertas.

Beneficios:

• Grato ambiente de trabajo.
• Remuneración acorde al mercado.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Requisitos:

• Profesional universitario o técnico superior de las carreras de Administración, Economía, Contabilidad, Sociología, Pedagogía, Trabajo Social, Agronomía, Zootecnia, Ciencias Agrarias y carreras afines.
• Dinamismo y Tolerancia al trabajo bajo presión.
• Experiencia mínima de 6 meses en el cargo, en instituciones financieras
• Comprometido.
• Espíritu de servicio.
• Conocimiento de las herramientas de sistemas MS – Office.
• Capacidad de trabajo bajo presión. 
• Movilidad propia (deseable)

Beneficios:

• Posibilidad de realizar una línea de carrera dentro de la institución.
• Remuneración de acuerdo al promedio del mercado.
• Capacitación permanente
• Beneficios adicionales

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Requisitos:

• Profesional universitario o técnico superior de las carreras de Administración, Economía, Contabilidad, Sociología, Pedagogía, Trabajo Social, Agronomía, Zootecnia, Ciencias Agrarias y carreras afines.
• Dinamismo y Tolerancia al trabajo bajo presión.
• Experiencia mínima de 6 meses en el cargo, en instituciones financieras
• Comprometido.
• Espíritu de servicio.
• Conocimiento de las herramientas de sistemas MS – Office.
• Capacidad de trabajo bajo presión. 
• Movilidad propia (deseable)

Beneficios:

• Posibilidad de realizar una línea de carrera dentro de la institución.
• Remuneración de acuerdo al promedio del mercado.
• Capacitación permanente
• Beneficios adicionales

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Requisitos:

• Profesional con estudios superiores universitarios.
• Con experiencia superior a un año en el cargo de ejecutivo de plataforma.
• De preferencia, con experiencia desempeñando cargos similares en otras instituciones financieras.
• Experiencia en el manejo de dinero y valorados.
• Con conocimiento de sistemas computarizados.
• Liderazgo, visión y proactividad.
• Conocimiento del negocio y del mercado de microempresas y habilidad negociadora.
• Trabajo en equipo, saber escuchar y comprender, así como reconocer logros y delegar.
• Responsabilidades y autoridad.
• Disponibilidad para viajar y trasladarse a otras agencias de la Región Norte 4.

Funciones:

• Realizar actividades propias y complementarias de la atención de los servicios bancarios, de acuerdo a las políticas operativas. Asimismo apoyará a captar negocios, realizará labores como ejecutivo de servicios y ejecutivo de plataforma y ventas receptivas, así como de productos diferentes al crédito.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Requisitos:

• Profesional técnico o universitario de las carreras de administración, contabilidad, economía o afines.(concluido)
• Capacidad de comunicación y facilidad para tratar con clientes.
• Experiencia en labores que involucren el trato con clientes, manejo de dinero y cuadre de caja.
• Disponibilidad para viajar.
• Manejo de MS Office a nivel usuario.

Beneficios:

• Grato ambiente de trabajo.
• Remuneración acorde al mercado.
• Seguros y otros beneficios no remunerativos.
• Oportunidades de desarrollo personal

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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