Grupo San Pablo
Empleoz / Perú

Convocatoria Clínica San Pablo: 21 vacantes

Convocatorias Grupo San Pablo

La colección que se muestra fue publicada en la Web oficial de la institución el día 20/3/2019 y se encontrará vigente hasta el día 27/3/2019

En esta convocatoria solicitan Titulados universitarios, Egresados universitarios, Titulados técnicos, Personas con secundaria, Estudiantes técnicos, Estudiantes universitarios, Egresados técnicos.

La convocatoria es para Lima.

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Cargo de Enfermeros de Emergencia

Número de vacantes

5

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Licenciatura de Enfermería, colegiatura y habilidad vigente.

Requisitos:

  • Experiencia en Hospitales y/o Clínicas en atención de pacientes en el área de Emergencia.
  • Especialidad en Emergencias y Desastres.

Funciones:

  • Identificar signos y síntomas de emergencia quirúrgica, intoxicación y otras complicaciones.
  • Ejecutar la preparación y administración de fármacos por diferentes vías.
  • Realizar las notas de enfermería de los pacientes atendidos.
  • Elaboración de guías de farmacia para el pedido y recojo de medicamentos.

Beneficios: 

  • Remuneración acorde al mercado.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Utilidades.
  • Plan médico familiar.
  • Descuentos corporativos.
  • Otros beneficios corporativos.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

Ver convocatoria completa: Dando clic aquí.

Cargo de Químico Farmacéutico

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Licenciado, Colegiado y habiltado de la carrera de Farmacia y Bioquímica.

Requisitos:

  • Experiencia mínima en el cargo de 01 año en centros de salud, clínicas, hospitales o farmacias.
  • Disponibilidad inmediata de acuerdo a los horarios descritos.

Funciones:

  • Orientación al paciente en la dispensación de los medicamentos.
  • Brindar capacitación al personal técnico de la farmacia.
  • Asistir al químico administrador y al químico DT de la farmacia.

Beneficios: 

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley.
  • Plan Familiar Salud con descuentos y tarifas preferenciales.
  • Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Lic. Enfermero

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Licenciada en Enfermería con colegiatura, habilidad.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1 año en el cargo, en  Hospitales y/o Clínicas en atención de pacientes.
  • Conocimientos básicos de office. 

Funciones:

  • Desarrollar el proceso de atención de enfermería al usuario establecido el diagnostico, planeamiento, ejecución y evaluación de enfermería
  • Establecer y desarrollar estrategias que mejoren los nuevos procedimientos y técnicas para facilitar el sistema de trabajo diario de enfermería.
  • Manejo y control de los materiales de tópico
  • Participar en el tratamiento farmacológico administrando la terapéutica indicada y apoyar en procedimientos especiales de diagnostico y tratamiento.
  • Otras funciones encomendadas por su jefatura directa. 

Beneficios: 

  • Remuneración promedio al mercado
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Utilidades
  • Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
  • Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Asistente de Capacitación

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Egresado de la carrera de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración con especialización en Recursos Humanos

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
  • Conocimientos de la Joint Commission Intenational JCI (de preferencia).
  • Manejo de indicadores de capacitación.
  • Conocimiento de Excel intermedio

Funciones:

  • Desarrollar y dar seguimiento al plan de capacitación así como la identificación de las necesidades de los colaboradores.
  • Identificar los talentos y llevar a cabo los planes de desarrollo de Línea de carrera.
  • Actualizar y dar seguimiento a las políticas relacionadas a desarrollo y capacitación.
  • Coordinar los programas de capacitación según las políticas de la empresa con el objetivo de contar con colaboradores calificados.
  • Aplicar Evaluaciones de Desempeño y administrar y hacer seguimiento a los planes de acción.
  • Diseñar, gestionar y monitorear la inducción a fin de dar a conocer la empresa, equipo de área y funciones para los nuevos miembros de la organización.
  • Manejo de planes de sucesión y línea de carrera.

Beneficios: 

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Agradable ambiente de trabajo.
  • Remuneración acorde al mercado.
  • Descuentos corporativos en Seguros de Salud.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Trabajadora Social

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Licenciada de Trabajo Social.

Requisitos:

  • Experiencia desarrollando funciones inherentes al área (de preferencia en empresas de servicio o sector salud).
  • Conocimiento de beneficios y programas de bienestar social.
  • Manejo de MS Office a nivel básico

Funciones:

  • Realizar gestiones relacionadas a trámites de ESSALUD.
  • Recepcionar y verificar las partidas de nacimiento para las respectivas asignaciones familiares.
  • Recepcionar y evaluar las solicitudes para préstamos según sea el caso.
  • Recepcionar y evaluar los descansos médicos.
  • Evaluar y realizar seguimientos al personal con problemas de ausentismo, en lo posible realizar visitas domiciliarias para comprobar su estado.
  • Mantener  el control de los días subsidiados en caso de enfermedad pre-post en coordinación con el área de RRHH y recuperación de subsidios ante ESSALUD
  • Cumplir las normas, reglamentos, procedimientos, protocolos, manuales y disposiciones vigentes de la Clínica,  a fin de lograr un óptimo desarrollo del servicio.
  • Otras funciones que le asigne su jefatura.

Beneficios: 

  • Remuneración promedio al mercado.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Plan Familiar Salud San Pablocon descuentos y tarifas preferenciales.
  • Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Jefa de Enfermería - Santa Martha del Sur

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Licenciada en Enfermería (Colegiada y habilitada).

Requisitos:

  • Especialización en Servicios de Salud.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
  • Manejo de Office nivel usuario.

Funciones:

  • Organizar y ejecutar actividades de enfermería de acuerdo al plan establecido, coordinando acciones con los miembros del equipo médico y asistencial.
  • Generar y remitir reportes y/o documentos a las instancias correspondientes, manteniendo informada a dirección médica y mantener reuniones periódicas para monitorear los avances.
  • Informar en forma inmediata a Dirección Médica sobre incidentes de seguridad generados por actividad médico asistencial en los servicios y área de enfermería.
  • Representar al área en las reuniones de Jefaturas convocada por la Gerencia y/o Dirección Médica.

Beneficios: 

  • Ingreso a planilla con remuneración fija con todos los beneficios de Ley.
  • Utilidades.
  • Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
  • Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Auxiliar de Tesorería

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Estudios técnicos en contabilidad, administración o carreras afines.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1 año realizando servicios propios del área, de preferencia en el sector salud.
  • Manejo de Excel a nivel Intermedio - Avanzado.
  • Conocimiento de pagos a través de las plataformas de bancos.
  • Residir en distritos aledaños a San Miguel.

Funciones:

  • Registrar todas las operaciones del día en el sistema informático de la empresa.
  • Emitir los comprobantes de retención y detracción según la norma en forma oportuna.
  • Reportar los anticipos y entregas a rendir para el seguimiento de los sustentos y su aplicación.
  • Manejar y controlar oportunamente los cronogramas de pagos acordados con proveedores.
  • Manejar, controlar y registrar oportunamente el pago de servicios (luz, agua, cable, teléfono)
  • Otras funciones que asigne la jefatura inmediata.

Beneficios: 

  • Remuneración promedio al mercado
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Utilidades
  • Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
  • Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Cajera Descansera

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Secundario completa o Técnico / universitario (Trunco)

Requisitos:

  • Experiencia certificada en caja (1 año mínimo).
  • Conocimiento de detección de billetes y monedas falsas.
  • Manejo de POS.
  • Manejo a nivel básico de Office.
  • Conocimiento de tarjetas de débito y crédito.
  • Conocimiento de caja registradora.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativas

Funciones:

  • Generar la cobranza, identificando y revisando los billetes de distintas denominaciones.
  • Orientar y guiar al cliente para su ubicación y zona de acceso.
  • Plaquear los vehículos que ingresen a playa de estacionamiento.
  • Realizar anotaciones de las incidencias durante el turno de labor.
  • Informar y reportar las observaciones al supervisor.
  • Realizar funciones mixtas; es decir cobertura en caja y apoyo en campo o playa.

Beneficios: 

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Agradable clima laboral
  • Beneficios corporativos
  • Oportunidad de desarrollo

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Técnico en Hospitalización - Clínica San Gabriel

Número de vacantes

7

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Técnicos en Enfermería Titulado (a)

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 6 meses en Hospitales, Clínicas.
  • Conocimientos básicos de office. 
  • Residir en distritos aledaños a San Miguel.

Funciones:

  • Participar en la ronda con la enfermera realizando los cuidados a los pacientes.
  • Participar en los procedimientos de ingreso, alta y trasferencia de pacientes.
  • Trasladar a los pacientes con la mayor seguridad a los diferentes exámenes, interconsultas y procedimientos que su estadio lo requiera.
  • Participar con la enfermera en la atención pre y post operatoria de los pacientes dando seguridad y confort.

Beneficios: 

  • Remuneración promedio al mercado
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Utilidades
  • Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
  • Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Licenciado en Enfermera para el Área de Neonatología

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Licenciada en Enfermería con colegiatura y habilitada.

Requisitos:

  • Contar con segunda especialidad en NEONATOLOGIA
  • Experiencia mínima de 1 año en el cargo, en  Hospitales y/o Clínicas en atención de pacientes.
  • Conocimientos básicos de office.  

Funciones:

  • Coordinar con el médico tratante sobre signos de alarma, resultado de exámenes complementarios y cualquier evento ocurrido durante la atención al paciente.
  • Coordinar el control de rutina del recién nacido (HB-HCTO, glucosa, grupo y factor).
  • Elaborar los registros de enfermería según proceso de atención de enfermería (PAE), escrito en el plan de cuidados.
  • Elaborar y colocar el brazalete de identificación del recién nacido.
  • Establecer el diagnostico de enfermería y plan de cuidados para la atención de los bebes hospitalizados.

Beneficios: 

  • Remuneración promedio al mercado
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Utilidades
  • Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
  • Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Licenciado en Enfermera para el Área de Neonatología

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Título Universitario en Enfermería con colegiatura y habilitada.

Requisitos:

  • Contar con segunda especialidad en NEONATOLOGIA
  • Experiencia mínima de 1 año en el cargo, en  Hospitales y/o Clínicas en atención de pacientes.
  • Conocimientos básicos de office.  

Funciones:

  • Coordinar con el médico tratante sobre signos de alarma, resultado de exámenes complementarios y cualquier evento ocurrido durante la atención al paciente.
  • Coordinar el control de rutina del recién nacido (HB-HCTO, glucosa, grupo y factor).
  • Elaborar los registros de enfermería según proceso de atención de enfermería (PAE), escrito en el plan de cuidados.
  • Elaborar y colocar el brazalete de identificación del recién nacido.
  • Establecer el diagnostico de enfermería y plan de cuidados para la atención de los bebes hospitalizados.

Beneficios: 

  • Remuneración promedio al mercado
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Utilidades
  • Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
  • Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Licenciado en Enfermera con Especialidad en Sala de Operaciones

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Título Universitario en Enfermería con colegiatura y habilitada.

Requisitos:

  • Contar con segunda especialidad en Centro Quirúrgico.
  • Experiencia mínima de 1 año en el cargo, en  Hospitales y/o Clínicas en atención de pacientes.
  • Conocimientos básicos de office. 

Funciones:

  • Registrar diariamente y consolidad mensualmente el informe del instrumentista.
  • Cumplimiento de los procesos relacionados con la Calidad de la Atención y Seguridad del Paciente.
  • Contabilizar el instrumental quirúrgico, antes y después de la cirugía.
  • Brindar una atención oportuna, segura y humana al paciente durante su permanencia en recuperación.
  • Trasladar al paciente a UCI, UCI neonatal de recuperación al área solicitada.

Beneficios: 

  • Remuneración promedio al mercado
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Utilidades
  • Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
  • Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Asistente de Gerencia Comercial

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Estudios Universitarios en Ciencias de la Comunicación, Marketing, o Administración.

Requisitos:

  • Experiencia mínima en el cargo de 01 año, de preferencia en el sector salud.
  • Disponibilidad inmediata.

Funciones:

  • Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a planes de venta y post-venta.
  • Visita a clientes en zonas designadas por la empresa.
  • Presentación de productos y servicios. 
  • Cumplir con las metas de ventas / fidelización de la cartera de clientes.
  • Búsqueda de nuevos y potenciales clientes.
  • Elaboración de promociones internas.

Beneficios: 

  • Remuneración acorde al mercado. 
  • Utilidades.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley.
  • Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
  • Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

Ver convocatoria completa: Dando clic aquí.

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