BCP
Empleoz / Perú

Convocatoria BCP: 58 vacantes

Convocatorias BCP

La colección que se muestra fue publicada en la Web oficial de la institución el día 12/1/2018 y se encontrará vigente hasta el día 19/1/2018

En esta convocatoria solicitan Estudiantes universitarios, Estudiantes técnicos, Egresados técnicos, Egresados universitarios, Bachilleres, Titulados universitarios, Titulados técnicos.

La convocatoria es para Lima, Huánuco, Arequipa

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Cargo: Promotor de Servicios Bancarios

Número de vacantes

50

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Requisitos:

  • Estudiantes universitarios o técnicos desde II ciclo hasta egresados de las carreras de administración, economía, contabilidad, ingeniería de sistemas, comunicaciones, turismo y demás carreras afines.
  • Manejo de Herramientas Ms Office a nivel usuario.

Funciones: 

  • Realizar las diferentes transacciones financieras a solicitud del cliente.
  • Identificar las necesidades de los clientes a fin de proponer y recomendar productos y servicios del banco. 

Beneficios: 

  • Pertenecer al Banco líder del mercado.
  • La oportunidad de trabajar con los mejores profesionales del negocio.
  • Desarrollar un trabajo retador.
  • Línea de Carrera.
  • Convenios educativos.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

Ver convocatoria completa: Dando clic aquí.

Cargo: Ejecutivo de Negocios Banca Pyme

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Huánuco

Remuneración:

No específica

Requisitos:

  • Contar como mínimo con un (01) año de experiencia en venta de INTANGIBLES en el sector PYME.
  • Ser estudiante universitario de último ciclo o ser egresado universitario de las carreras de: Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Marketing y afines·
  • Manejo de Excel a nivel intermedio.

Funciones: 

  • Captar nuevos clientes del segmento de la micro y pequeña empresa.
  • Ofrecer productos de la banca pequeña empresa acorde a las necesidades financieras de cada cliente.
  • Gestionar el riesgo de su cartera.
  • Gestionar los saldos activos y pasivos de sus clientes.

Beneficios: 

  • Pertenecer al Banco líder del mercado.
  • Incorporación directa a la planilla del BCP.
  • La oportunidad de trabajar con los mejores profesionales del negocio.
  • Desarrollar un trabajo retador.
  • Línea de Carrera.
  • Convenios educativos.
  • Beneficios financieros.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

Ver convocatoria completa: Dando clic aquí.

Cargo: Analista Sr. de Transformación y Soporte

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Requisitos:

  • Egresado, Bachiller, Titulado de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática, Industrial, Empresarial y afines. 
  • Experiencia mínima de dos (02) año en labores operativas, contables, atención al cliente, proyectos de mejora continua y gestión de procesos.
  • Intermedio - Excel.
  • Ingles a nivel Intermedio.

Funciones: 

  • Recabar información para el diseño y/o cálculo y análisis de indicadores de Gestión que permitan el monitoreo adecuado del nivel de cumplimiento de las metas y objetivos de la gerencia.
  • Análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctivas de la mano con la gerencia responsable.
  • Elaboración de tableros de gestión, presentaciones y entregables finales que presenten la información de manera gráfica y eficiente.
  • Cumplir con las tareas propias de la metodología de trabajo y sistema de gestión, que implica tener charters por iniciativas, desgloase de tareas, actualizaciones semanales de entregables, etc.

Beneficios: 

  • Pertenecer a la planilla directa del Banco.
  • Beneficios de ley. 
  • Línea de Carrera. 
  • Utilidades.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo: Gestor Comercial - Financiamiento Automotriz

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Arequipa

Remuneración:

No específica

Requisitos:

  • Estudiantes de carreras técnicas o universitarias a partir del II ciclo o egresados de las carreras de Administración, Ingeniería de Sistemas, Computación, Relaciones Públicas, Economía, Contabilidad o Ingeniería Industrial.
  • Experiencia mínima de un (01) año como Asesor Comercial o Ejecutivo de Crédito Vehicular
  • Manejo de herramientas MS Office a nivel Intermedio.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y en Concesionarios de Autos de la ciudad (de Lunes a Sábado de 10:00 am a 7:00 pm. y eventualmente Domingo)
  • Residir en la ciudad de Arequipa.

Funciones: 

  • Ofrecer y colocar los productos vehiculares a los clientes, según protocolo de ventas.
  • Realizar seguimiento de los créditos en proceso.
  • Hacer seguimiento de los desembolsos, regularización de excepciones y renovación de compra inteligente.
  • Generar una relación de confianza con el representante comercial del Dealer al que se encuentre asignado.
  • Gestionar y cumplir los indicadores del negocio vehicular (cobertura, conversión, efectividad y penetración).

Beneficios: 

  • Planilla estable con beneficios de ley. 
  • Capacitación para las labores a realizar. 
  • Remuneración de acuerdo al mercado.
  • Excelente clima laboral.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo: Administrador III (Gestión de Accesos)

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Requisitos:

  • Egresados o Estudiantes universitarios a partir de VII ciclo, de las carreras de Ingeniería Informática, de Software, de Redes o afines.
  • Un (01) año de experiencia en posiciones que brindan soporte técnico (call center, helpdesk).
  • Conocimiento de herramientas que brinden accesos, gestión de accesos, rol – restrictivo. 
  • Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9 am a 6 pm y sábado de 9 a 1 pm en Chorrillos. 
  • Excel Intermedio

Funciones: 

  • Ejecutar controles de auditoria de accesos a los procesos de aprovisionamiento: Altas, bajas y movimientos, para asegurar que los colaboradores cuenten con los privilegios que les corresponde. 
  • Validar la información de accesos asignados, autorizados y brindados de manera temporal o con algún ticket de atención que lo autorice. 
  • Preparar informes con resultado de las revisiones de las validaciones de los privilegios de usuarios. 

Beneficios: 

  • Excelentes planes y beneficios de salud para el colaborador y su familia.
  • Las mejores tasas en productos financieros para nuestros colaboradores (CTS, Crédito hipotecario, vehicular, estudios, exoneración de membresía en tarjetas de crédito, entre otros).
  • Acceso al Club las Garzas (sin costo).
  • Descuentos en establecimientos para el colaborador y su familia.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo: Asistente VI de Servicio para los Clientes

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Requisitos:

  • Egresados de carreras técnicas o estudiantes universitarios.
  • Carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing y afines al rubro.
  • Conocimiento de excel.
  • Experiencia de un (01) año en labores administrativas (Cobranzas, operativas contables, auxiliar de archivo).
  • Disponibilidad para trabajar en Cercado de Lima de Lunes a Viernes de 2 pm a 11:30 pm.

Funciones: 

  • Administrar información solicitada por las áreas a cargo.
  • Revisión de aplicativos.
  • Trasladar información de los aplicativos en cuadros Excel según las solicitudes (digitar y grabar la información).
  • Elaboración de cuadros en Excel.

Beneficios: 

  • Plaza BCP, con servicios para nuestro colaboradores: Gimnasio, peluquería, lavandería, sala de juegos, entre otros.
  • Acceso al Club las Garzas.
  • Descuentos en establecimientos para el colaborador y su familia.
  • Las mejores tasas en productos financieros para nuestros colaboradores (CTS, Crédito hipotecario, vehicular, estudios, exoneración de membresía en tarjetas de crédito, entre otros).

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo: Sub Gerente Adjunto Gestión Global de Riesgos

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Requisitos:

  • Graduado universitario de las carreras de Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Estadística, Matemática.
  • Manejo avanzando de Excel ( programación de macros) (Indispensable) Manejo avanzado de Matlab, R o Stata Manejo de Ingles Intermedio (Indispensable
  • Experiencia entre 02 y 03 años como analista financiero o de riesgos con enfoque cuantitativo 
  • Experiencia realizando prueba de estrés.

Funciones: 

  • Establecer benchmarks a través de la revisión de literatura especializada y hechos estilizados sobre el comportamiento en distintos niveles de estrés de los estados e indicadores financieros de las industrias en la cual se desarrolla cada empresa de Credicorp. Se pondrá énfasis en la evidencia empírica internacional y en los mercados donde se desarrollan las principales actividades de cada empresa. 
  •  Revisar los registros históricos de los estados e indicadores financieros de cada empresa Credicorp, identificando regularidades y principales drivers del comportamiento de las principales líneas del balance, estado de ganancias y pérdidas, etc. 
  •  Modelar el comportamiento de la estructura de los estados financieros de cada empresa Credicorp,  asegurando la consistencia interna de cada EE.FF. y entre los mismos. Adicionalmente, se debe verificar que el modelo recoja el comportamiento en situaciones normales como en estrés (ej. por la presencia de no linealidades, cambio de correlaciones).

Beneficios: 

  • Beneficios corporativos.
  • Bonos utilidades.
  • EPS.

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo: Ejecutivo de Ventas Hipotecarias

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Requisitos:

  • Experiencia mayor de un (01) año en ventas intangibles financieros. De preferencia en ventas de créditos Hipotecarios. 
  • Estudios técnicos o universitarios.
  • EXCEL - Intermedio. 
  • Disponibilidad para realizar un trabajo 80% campo y 20% oficina. (Sede ATE)

Funciones: 

  • Realizar visitas diariamente a clientes, a fin de ofrecer y colocar los productos de crédito hipotecario, de acuerdo a los parámetros y políticas del Banco.
  • Realiza el seguimiento a los clientes con el propósito de aprobar el Crédito. 
  • Arma el expediente para el ingreso de la solicitud a centro hipotecario 
  • Realiza el adecuado manejo de los proyectos a cargo.

Beneficios: 

  • Participación anual de utilidades.
  • Plaza BCP, con servicios para nuestros colaboradores : Gimnasio, peluquería, lavandería, sala de juegos, entre otros.
  • Excelentes planes y beneficios de salud para el colaborador y su familia.
  • Las mejores tasas en productos financieros para nuestros colaboradores(CTS, Crédito hipotecario, vehicular, estudios, exoneración de membresía en tarjetas de crédito, entre otros)

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo: Sub Gerente Gestión Global de Riesgos

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Requisitos:

  • Graduado universitario de las carreras de Administración, Economía, Ingeniería Industrial. 
  • Manejo avanzando de Excel  (Indispensable) 
  • Nivel de Ingles Intermedio
  • Experiencia mínima de tres (03) años en planeamiento o productos en banca mayorista, corporativa o riesgos. 
  • Experiencia en gestión de riesgos, especialista de riesgos, analista de mercado y liquidez.

Funciones: 

  • Diseñar una herramienta de proyección de Estados Financieros que incorpore la dinámica contable y económica de cada subsidiaria y a nivel Credicorp que permita identificar los principales riesgos e incluir los ejercicios de estrés en la definición de los límites de apetito. 
  • Definir qué métricas son las más adecuadas para medir los riesgos a los que cada subsidiaria está expuesta. Estas métricas deberán estar en línea con benchmarks internacionales y alineados con la política corporativa.
  • Estar en constante revisión de normativa internacional (Basilea IV, IFRS9, etc) para su incorporación en la revisión metodológica de la definición del Apetito de Riesgo. Ser líderes regionales en la gestión de apetito de riesgo. 

Beneficios: 

  • Beneficios corporativos.
  • Bonos utilidades.
  • EPS

Fecha de postulación: No especificado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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