Backus
Empleoz / Perú

Convocatoria Backus: 13 vacantes

Convocatorias Backus

La colección que se muestra fue publicada en la Web oficial de la institución el día 10/1/2019 y se encontrará vigente hasta el día 13/1/2019

En esta convocatoria solicitan Egresados universitarios, Titulados universitarios, Titulados técnicos, Estudiantes universitarios, Bachilleres, Estudiantes técnicos, Egresados técnicos.

La convocatoria es para Junín, Arequipa, Ayacucho, Cusco, Lima, Moquegua, Ucayali, Piura

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Cargo de Supervisor de Eventos Especiales

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Junín

Remuneración:

No específica

Formación académica: Estudios Universitarios completos (Administración, carreras afines).

Requisitos:

  • Brevete Vigente 
  • 01 a 02 años de experiencia en ejecución de eventos y/o comercial
  • Microsoft Office nivel intermedio

Funciones: 

  • Ejecutar Plan Regional, alineado a la estrategia de la Dirección, que permita capturar el volumen de ventas que se genera en el mercado de eventos, asegurando el cumplimiento de los KPI's asignados a la Gerencia : Volumen de Ventas, cobertura de ventas, portafolio balanceado, control presupuestal, desarrollo del portafolio ( experiencias de marca).
  • Ejecutar los auspicios y producción de actividades con la finalidad de contribuir con el posicionamiento del portafolio de marcas , de acuerdo a los planes establecidos por las VP de Ventas y Marketing.
  • Realizar negociaciones efectivas con los stakeholders involucrados en la ejecución de los eventos: promotores, entidades públicas y privadas, medios, mayoristas, etc, de acuerdo a la la relevancia de los eventos en evaluación ylos niveles de auspicios aprobados en la politica de auspicios.
  • Identificar la presencia de la competencia en el área asignada y proponer acciones con el fin de contrarrestar su incursión en el mercado de eventos
  • Ejecutar el presupuesto BTL asignado de acuerdo a niveles de autorización ( auspicios, obsequio de productos, ) alineados a las políticas internas

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

Vea convocatoria completa: Ingresando aquí.

Cargo de Auxiliar de almacén

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Arequipa

Remuneración:

No específica

Formación académica: Tecnico completo.

Requisitos:

  • 02 años de experiencia en procesos y operaciones de almacenes.
  • Manejo de Montacargas 
  • Horarios rotativos
  • Licencia vigente tipo A1

Funciones: 

  • Manejo de montacargas para cumplir con las funciones de carga y descarga de los camiones de reparto.
  • Verificar la cantidad de los materiales recepcionados de acuerdo a los documentos de sustento, para asegurar la exactitud de los inventarios y cumplir los requerimientos de los clientes.
  • Realizar el conteo físico de los materiales en custodia dentro del almácen, con la finalidad que el Supervisor realice el cuadre de inventario.
  • Ejecutar la recepcion y despacho de materiales de acuerdo a los documentos de sustento, para asegurar la exactitud de los inventarios y cumplir los requerimientos de los clientes.
  • Cumplir los lineamientos de almacenamiento (en unidad de transporte y almacén físico), con el fin de asegurar la calidad y disponibilidad de los productos.
  • Cumplir las normas de seguridad dentro del almacén.

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de BDR Eventos Especiales

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Ayacucho

Remuneración:

No específica

Formación académica: Estudios Universitarios completos o máximo 9no ciclo en curso.

Requisitos:

  • 01 a 02 años de experiencia en ejecución de eventos y/o comercial
  • Microsoft Office nivel intermedio
  • Brevete Vigente A1 

Funciones: 

  • Ejecutar Plan Regional, alineado a la estrategia de la Dirección, que permita capturar el volumen de ventas que se genera en el mercado de eventos, asegurando el cumplimiento de los KPI's asignados a la Gerencia : Volumen de Ventas, cobertura de ventas, portafolio balanceado, control presupuestal, desarrollo del portafolio ( experiencias de marca).
  • Ejecutar los auspicios y producción de actividades con la finalidad de contribuir con el posicionamiento del portafolio de marcas , de acuerdo a los planes establecidos por las VP de Ventas y Marketing.
  • Realizar negociaciones efectivas con los stakeholders involucrados en la ejecución de los eventos: promotores, entidades públicas y privadas, medios, mayoristas, etc, de acuerdo a la la relevancia de los eventos en evaluación ylos niveles de auspicios aprobados en la politica de auspicios.
  • Identificar la presencia de la competencia en el área asignada y proponer acciones con el fin de contrarrestar su incursión en el mercado de eventos.
  • Ejecutar el presupuesto BTL asignado de acuerdo a niveles de autorización ( auspicios, obsequio de productos, ) alineados a las políticas internas

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de BDR Tradicional

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Cusco

Remuneración:

No específica

Formación académica: Estudios universitarios completos.

Requisitos:

  • Brevete vigente A1 por lo menos 3 meses
  • Manejo de Bases de datos en excel
  • 01 año experiencia en posiciones similares

Funciones: 

  • Elaborar el presupuesto necesario para la inversión en su cartera de clientes, preparar la propuesta y coordinar con el GV para la autorización respectiva.
  • Generar inciativas sobre promociones alineadas al mercado de consumo ON, incluyendo el análisis respectivo en cuanto a los clientes, costos y rentabilidad, así como el desarrollo de las mismas en el punto de venta.
  • Negociar un adecuado lay out que favorezca la disponibilidad y visibildad de nuestro portafolio de bebidas.
  • Identificar oportunidades de negocio por cliente para mejorar nuestro LAE share.
  • Negociar activaciones y promociones orientadas a ganar participación de mercado en la categoría de licores.
  • Administrar los recursos asignados (equipos de frio, mesas, exhibidores, vasos, letreros, etc) para maximizar el retorno de la inversión en cada POC.
  • Ejecutar muestras de mercado utilizando las herramientas desplegadas por la Dirección de Ventas, para conocer la información del mercado y la competencia con el fin de analizar, asesorar y proponer acciones tácticas para ganar en el POS.
  • Peprarar el plan de visitas semanal por cliente con la finalidad de asegurar correcta atención y eficiencia en la ejecución en el mercado.
  • Mantener en estado óptimo la base de datos de su cartera (personas de contacto, números de teléfono, RUC, dirección, etc).

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de BDR Tradicional

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Carrera técnica completa o Universitaria incompleta (mínimo 6to ciclo), en Administración, Contabilidad, Comunicaciones, Ingeniería o afines.

Requisitos:

  • Experiencia de 01 año como Vendedor
  • Excel básico

Funciones: 

  • Revisar el stock de productos y envases en los Puntos de Venta (PDV) de la cartera asignada para asegurar su disponibilidad y calidad según lineamientos de Trade Marketing.
  • Asesorar al cliente en la preparación del pedido óptimo asegurando la disponibilidad de los productos en el PDV. (El pedido es tomado por Televentas).
  • Gestionar e implementar la visibilidad del portafolio en el PDV a través de los lineamientos y estrategias de Trade Marketing tales como, material regular de merchandising, exhibiciones y proyectos especiales de visibilidad.
  • Controlar y supervisar el cumplimiento de las condiciones y el uso correcto y eficiente de nuestros equipos de frío y activos promocionales convirtiéndolos en herramientas de negociación y gestión, con la finalidad de asegurar la calidad y volumen de los productos en el PDV.
  • Controlar el cumplimiento de los precios de nuestras productos en el PDV, asesorando al cliente de acuerdo a los lineamientos indicados por la Vicepresidencia de Ventas con la finalidad de asegurar el cumplimiento de precios sugeridos al consumidor.
  • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio para implementar estrategias de Trade Marketing (nuevas ocasiones de consumo, extensiones de negocio, nuevos negocios, entre otras) buscando el desarrollo del PDV con la finalidad de incrementar la frecuencia de consumo. 
  • Ejecutar muestras de mercado utilizando las herramientas desplegadas por VP de Ventas, para conocer la información del mercado y la competencia con el fin de analizar, asesorar y proponer acciones tácticas para ganar en el PDV
  • Ejecutar las tareas administrativas que den soporte a su gestión, antes, durante y después de su salida al mercado, tales como: revisión de datos e indicadores, liquidación de ruta, Check In, mantenimiento de base de datos de su cartera para asegurar la eficiencia de la ejecución en el mercado.

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Agente Comercial CD Ilo

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Moquegua

Remuneración:

No específica

Formación académica: Estudios Universitarios completos

Requisitos:

  • Brevete vigente A1 por lo menos 3 meses
  • Manejo de Bases de datos en excel
  • 01 año experiencia en posiciones similares

Funciones: 

  • Elaborar el presupuesto necesario para la inversión en su cartera de clientes, preparar la propuesta y coordinar con el GV para la autorización respectiva.
  • Generar inciativas sobre promociones alineadas al mercado de consumo ON, incluyendo el análisis respectivo en cuanto a los clientes, costos y rentabilidad, así como el desarrollo de las mismas en el punto de venta.
  • Negociar un adecuado lay out que favorezca la disponibilidad y visibildad de nuestro portafolio de bebidas.
  • Identificar oportunidades de negocio por cliente para mejorar nuestro LAE share.
  • Negociar activaciones y promociones orientadas a ganar participación de mercado en la categoría de licores.
  • Administrar los recursos asignados (equipos de frio, mesas, exhibidores, vasos, letreros, etc) para maximizar el retorno de la inversión en cada POC.
  • Ejecutar muestras de mercado utilizando las herramientas desplegadas por la Dirección de Ventas, para conocer la información del mercado y la competencia con el fin de analizar, asesorar y proponer acciones tácticas para ganar en el POS.
  • Asesorar al cliente en la preparación del pédido óptimo asegurando la disponibilidad de los productos en el PDV. 
  • Peprarar el plan de visitas semanal por cliente con la finalidad de asegurar correcta atención y eficiencia en la ejecución en el mercado.
  • Mantener en estado óptimo la base de datos de su cartera (personas de contacto, números de teléfono, RUC, dirección, etc).

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Operario de Elaboración

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Ucayali

Remuneración:

No específica

Formación académica: Tecnico Mecánico, electrónico, Tecnico en alimentación, Maquinas Industriales, Mecánica de Mantenimiento, Químico Industrial.

Requisitos:

  • 01 año de experiencia en el puesto
  • Mantenimiento preventivo, correctivo, automatización, elaboración.

Funciones: 

  • Ejecutar las operaciones en cada puesto de trabajo del área cumpliendo con los parámetros de cantidad (Volumen) y calidad según las especificaciones técnicas definidas en el proceso del área.
  • Realizar las operaciones con el cuidado del consumo de insumos (materiales), energía, agua, productos de limpieza para garantizar cumplir con lo establecido en las normas de seguridad y medio ambiente.
  • Ejecutar Evaluación por resultados microbiológicos e informes para supervisor del área, con la finalidad de garantizar productos sin riesgo de contaminación y sin reclamos de clientes.

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Ingeniero de Elaboración

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Lima

Remuneración:

No específica

Formación académica: Titulado en Ingeniería Química o Industrias Alimentarias. (Deseable con formación en Tecnología Cervecera).

Requisitos:

  • Mínimo 02 años de supervisión en empresas de manufactura, deseable de alimentos o bebidas.
  • MS Office intermedio (presentaciones ppt, gráficos, formulas avanzadas, tablas dinámicas).
  • Deseable SAP (Módulo Production Planning, Quality Management, Production Maintenance).
  • Indispensable Inglés intermedio. Deseable Alemán intermedio.

Funciones: 

  • Organizar y supervisar al equipo de turno, a fin de asegurar el cumplimiento del volumen de producción programado cumpliendo los estándares de calidad y seguridad, costos de producción, procedimientos de operación estándar, tareas de limpieza y mantenimiento y metas de desempeño.
  • Implementar las prácticas de los pilares de VPO
  • Analizar y controlar los procesos y resultados de su equipo (KPIs del mininegocio: mermas, consumos de energía y agua, indicadores de calidad y de cumplimiento microbiológico)
  • Coordinar las tareas a realizar durante la jornada de trabajo, con su respectivo equipo.
  • Supervisar las actividades de mantenimiento en su turno y el entrenamiento a los Operarios de Elaboración en las prácticas de Mantenimiento Autónomo, con el apoyo del Técnico de Mantenimiento.
  • Supervisar las actividades de Calidad en la Fuente (control de calidad) en su turno, asegurando que su equipo esté capacitado y realice los análisis según el plan físico-químico del área.
  • Ejecutar las políticas y prácticas de People (selección-entrevistas, inducción, Academia de Manufactura, reconocimiento, disciplina, desempeño, vacaciones, asistencia e incidencias) dentro de su ámbito de gestión (reportes directos).

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Agente comercial - Pucallpa

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Ucayali

Remuneración:

No específica

Formación académica: Estudios Universitarios completos.

Requisitos:

  • Brevete vigente A1 por lo menos 3 meses
  • Manejo de Bases de datos en excel
  • 01 año experiencia en posiciones similares

Funciones: 

  • Elaborar el presupuesto necesario para la inversión en su cartera de clientes, preparar la propuesta y coordinar con el GV para la autorización respectiva.
  • Generar inciativas sobre promociones alineadas al mercado de consumo ON, incluyendo el análisis respectivo en cuanto a los clientes, costos y rentabilidad, así como el desarrollo de las mismas en el punto de venta.
  • Negociar un adecuado lay out que favorezca la disponibilidad y visibildad de nuestro portafolio de bebidas.
  • Identificar oportunidades de negocio por cliente para mejorar nuestro LAE share.
  • Negociar activaciones y promociones orientadas a ganar participación de mercado en la categoría de licores.
  • Administrar los recursos asignados (equipos de frio, mesas, exhibidores, vasos, letreros, etc) para maximizar el retorno de la inversión en cada POC.
  • Ejecutar muestras de mercado utilizando las herramientas desplegadas por la Dirección de Ventas, para conocer la información del mercado y la competencia con el fin de analizar, asesorar y proponer acciones tácticas para ganar en el POS.
  • Asesorar al cliente en la preparación del pédido óptimo asegurando la disponibilidad de los productos en el PDV. 
  • Peprarar el plan de visitas semanal por cliente con la finalidad de asegurar correcta atención y eficiencia en la ejecución en el mercado.
  • Mantener en estado óptimo la base de datos de su cartera (personas de contacto, números de teléfono, RUC, dirección, etc).

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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Cargo de Agente comercial - Piura

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Piura

Remuneración:

No específica

Formación académica: Educación Técnica completa, Universitaria completa o incompleta (mínimo haber culminado el 6to ciclo de estudios) o Egresado de las carreras Administración, Industrial, Marketing y/o desarrollo de eventos

Requisitos:

  • Con conocimiento en marketing, ventas y Excel básico
  • Deseable experiencia en el área de Ventas de campo o consumo masivo, marketing o afines.
  • Herramientas de gestión: indicadores y reportes.

Funciones: 

  • Generar y mantener un vínculo con el cliente, asesorando al cliente en la preparación del pedido óptimo.
  • Asegurar la calidad y disponibilidad de nuestros productos en el punto de venta
  • Asegurar el uso correcto y eficiente de nuestros equipos de frío y activos promocionales
  • Gestionar la visibilidad del portafolio y cumplimiento de precio en el punto de ventas
  • Conocer y analizar el mercado y las actividades de la competencia, desarrollando oportunidades de negocio.
  • Gestionar la cuenta del cliente.

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

Vea convocatoria completa: Ingresando aquí.

Cargo de BDR Eventos Especiales - Junín

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Junín

Remuneración:

No específica

Formación académica: Estudios Universitarios completos o máximo 9no ciclo en curso.

Requisitos:

  • 01 a 02 años de experiencia en ejecución de eventos y/o comercial
  • Microsoft Office nivel intermedio
  • Brevete Vigente A1.

Funciones: 

  • Ejecutar Plan Regional, alineado a la estrategia de la Dirección, que permita capturar el volumen de ventas que se genera en el mercado de eventos, asegurando el cumplimiento de los KPI's asignados a la Gerencia : Volumen de Ventas, cobertura de ventas, portafolio balanceado, control presupuestal, desarrollo del portafolio ( experiencias de marca).
  • Ejecutar los auspicios y producción de actividades con la finalidad de contribuir con el posicionamiento del portafolio de marcas , de acuerdo a los planes establecidos por las VP de Ventas y Marketing.
  • Realizar negociaciones efectivas con los stakeholders involucrados en la ejecución de los eventos: promotores, entidades públicas y privadas, medios, mayoristas, etc, de acuerdo a la la relevancia de los eventos en evaluación ylos niveles de auspicios aprobados en la politica de auspicios.
  • Identificar la presencia de la competencia en el área asignada y proponer acciones con el fin de contrarrestar su incursión en el mercado de eventos
  • Ejecutar el presupuesto BTL asignado de acuerdo a niveles de autorización ( auspicios, obsequio de productos, ) alineados a las políticas internas

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

Vea convocatoria completa: Ingresando aquí.

Cargo de Operador de Montacargas

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Piura

Remuneración:

No específica

Formación académica: Tecnico completo.

Requisitos:

  • 02 años de experiencia en procesos y operaciones de almacenes.
  • Manejo de Montacargas 
  • Horarios rotativos
  • Licencia vigente tipo A1

Funciones: 

  • Manejo de montacargas para cumplir con las funciones de carga y descarga de los camiones de reparto.
  • Verificar la cantidad de los materiales recepcionados de acuerdo a los documentos de sustento, para asegurar la exactitud de los inventarios y cumplir los requerimientos de los clientes.
  • Realizar el conteo físico de los materiales en custodia dentro del almácen, con la finalidad que el Supervisor realice el cuadre de inventario.
  • Ejecutar la recepcion y despacho de materiales de acuerdo a los documentos de sustento, para asegurar la exactitud de los inventarios y cumplir los requerimientos de los clientes.
  • Cumplir los lineamientos de almacenamiento (en unidad de transporte y almacén físico), con el fin de asegurar la calidad y disponibilidad de los productos.
  • Cumplir las normas de seguridad dentro del almacén.

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

Vea convocatoria completa: Ingresando aquí.

Cargo de Agente Comercial - CD Tarma

Número de vacantes

1

Lugar de trabajo:

Junín

Remuneración:

No específica

Formación académica: Educación Técnica completa, Universitaria completa o incompleta (mínimo haber culminado el 6to ciclo de estudios) o Egresado de las carreras Administración, Industrial, Marketing y/o desarrollo de eventos.

Requisitos:

  • Con conocimiento en marketing, ventas y Excel básico
  • Deseable experiencia en el área de Ventas de campo o consumo masivo, marketing o afines.
  • Herramientas de gestión: indicadores y reportes.

Funciones: 

  • Generar y mantener un vínculo con el cliente, asesorando al cliente en la preparación del pedido óptimo.
  • Asegurar la calidad y disponibilidad de nuestros productos en el punto de venta
  • Asegurar el uso correcto y eficiente de nuestros equipos de frío y activos promocionales
  • Gestionar la visibilidad del portafolio y cumplimiento de precio en el punto de ventas
  • Conocer y analizar el mercado y las actividades de la competencia, desarrollando oportunidades de negocio.
  • Gestionar la cuenta del cliente.

Plazo para postular: No específicado por la empresa, verificar vigencia al ingresar a la convocatoria.

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